Kapitał ludzki i społeczny. Kreowanie i zarządzanie
W książce przedstawione zostały różne aspekty koncepcji kapitału ludzkiego i
społecznego. Treść zamieszczonych tu jedenastu rozdziałów koncentruje się na
problemach związanych z kreowaniem i wzmacnianiem kapitału ludzkiego i społecznego oraz
kwestiach dotyczących zarządzania tymi kapitałami. Przy czym – co warto wyraźnie
zaznaczyć – oba kapitały nie są tu tylko wąsko analizowane. Przeciwnie, ukazane są
z perspektywy rozmaitych dyscyplin naukowych, m.in. filozofii, nauk politycznych, polityki
społecznej, socjologii, prawa, ekonomii oraz zarządzania. Autorzy publikacji
koncentrując się na niezwykle ważnych, kluczowych aspektach kreowania i zarządzania
kapitałami, tworzą bazę, która służyć ma przemyśleniom na temat roli kapitału
ludzkiego i społecznego w dzisiejszych czasach.
Przedmowa
Kreowanie kapitału ludzkiego i społecznego
KATARZYNA ZAMORSKA, Dostęp do praw społecznych a kapitał ludzki i społeczny
MARTA MAKUCH, Kapitał ludzki - fundament gospodarki XXI wieku. Tworzenie, wykorzystanie,
perspektywy
ALEKSANDRA GROMELSKA, Wzmacnianie potencjału zdrowotnego kapitału ludzkiego
MARTA CISEK, KAROLINA KICHEWKO, Dialog obywatelski jako forma kreowania kapitału społecznego
— teoria i praktyka
PIOTR SULA, Wpływ kapitału społecznego na efektywność administracji publicznej
AGNIESZKA MAKAREWICZ-MARCINKIEWICZ, Programy etyczne: kodeks etyczny — jaki system wartości?
Zarządzanie kapitałem ludzkim i społecznym
MARCIN SZCZEBLEWSKI, Zarządzanie kapitałem ludzkim. Od core values do wyzwań codzienności
— studium przypadku
MATEUSZ MOLASY, Rekrutacja i selekcja pracowników jako element budowania kultury
organizacyjnej w praktyce
ALDONA WIKTORSKA-ŚWIĘCKA, Zarządzanie kapitałem społecznym w przedsiębiorstwie w
kontekście założeń koncepcji corporate citizenship
AGNIESZKA MAKAREWICZ-MARCINKIEWICZ, Nowi interesariusze społecznej odpowiedzialności
biznesu
DOROTA MOROŃ, Specyfi ka zarządzania kapitałem ludzkim i społecznym w trzecim sektorze
Autorzy
188 stron. B5, oprawa miękka