|
INNOWACJE I ZMIANY W FIRMIE TRANSFORMACJA I STEROWANIE ROZWOJEM
PENC J. wydawnictwo: PLACET , rok wydania 1999, wydanie I cena netto: 45.60 Twoja cena 43,32 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością
umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem
sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać
się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez samodoskonalenie.
Wprowadzanie zmian jest w każdym przedsiębiorstwie takim samym zadaniem menedżera, jak
każde inne. Jeśli ktoś nie wypełnia go nie jest po prostu skuteczny. Jest to jednak
zadanie trudne, a klasyczne narzędzia menedżera nie zawsze są przy tym skuteczne.
Prezentowana książka powinna ułatwić menedżerom rozwinięcie wyobraźni i pobudzić
ich twórczą inwencję, aby ich aspiracje stały się siłą napędową wprowadzania
zmian, zaś wiedza i umiejętności fachowe instrumentem ich wykorzystania jako szansy dla
zwiększenia sprawności organizacyjnej i rynkowej oraz wzmocnienia konkurencyjności.
Powinna ona umożliwić im zrozumienie złożonych procesów generowania zmian i
sterowania nimi, a także rozpoznanie, które z możliwych zmian mogą dać obiecujące
rezultaty, a które nie.
344 strony, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|