Wprowadzenie
Arkadiusz Potocki
Rozdział 1. Metody zmian wewnątrz organizacji i
przeobrażeń w relacjach z jej otoczeniem
Wpływ globalizacji na strukturę związków współpracy MSP
Anna Adamik
Alianse wielostronne jako koncepcja zarządzania rozwojem
przedsiębiorstw
Beata Barczak
Konkurencyjność polskich przedsiębiorstw w warunkach integracji
europejskiej
Katarzyna Bartusik
Kierunki rozwoju organizacyjnego polskich przedsiębiorstw –
orientacja na procesy a efektywność
Wojciech Cieśliński
Kryzysy we wdrażaniu organizacji zorientowanej na procesy
Szymon Cyfert
Aktualne tendencje i bariery w doskonaleniu systemów wynagrodzeń
na przykładzie wybranych polskich przedsiębiorstw
Janusz Czekaj
Globalizacja i integracja rynków finansowych a polski sektor
bankowy – wybrane aspekty
Beata Domańska-Szaruga
Wirtualne drzewa wytwórcze
Marek Dudek
Rynki lokalne w strategiach korporacji zagranicznych
Agnieszka Dziubińska
Innowacyjność przedsiębiorstwa a proces tworzenia wartości –
wybrane modele strategii
Paweł Filipowicz
Implementacja technik i metod organizatorskich w systemach
zarządzania współczesnych przedsiębiorstw
Michał Flieger
Współdziałanie pracownicze w warunkach międzynarodowych
przejęć
Daniel Gach
Zrównoważony rozwój czynnikiem warunkującym funkcjonowanie
przedsiębiorstw w nowoczesnej gospodarce
Jan Kaczmarczyk
Potencjał czy kluczowe kompetencje czynnikami sukcesu
współczesnych przedsiębiorstw?
Bogusław Kaczmarek
Kierunki przeobrażeń przedsiębiorstw w dobie globalizacji
Jacek Kopeć
Strategiczne dopasowanie portfela projektów innowacyjnych
Alina Kozakiewicz
Działalność innowacyjna przedsiębiorstw usługowych w Polsce
Katarzyna Kozioł
Zastosowanie platformy logistycznej we wspomaganiu łańcucha
dostaw
Tomasz Markus
SSC i CC – jako przejaw konsolidacji administracyjnej i
kompetencyjnej przedsiębiorstw ponadnarodowych
Wojciech Matusiński
Holonowe systemy montażowe
Gabriela Mazur, Jacek Obrzud
Teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania procesowego w
przedsiębiorstwie produkcyjnym
Gabriela Mazur, Jacek Obrzud
Zmiany na rynkach globalnych i lokalnych (spadek sprzedaży) a
stosowanie koncepcji CRM przez dealerów samochodów osobowych w województwie pomorskim
Bogdan Nogalski, Wojciech Machel
Innowacyjność średniego przedsiębiorstwa w świetle wyników
case research
Bogdan Nogalski, Anna Wójcik-Karpacz, Jarosław Karpacz
Działania marketingu społecznego dużych sieci detalicznych w
Polsce w kontekście przemian strukturalnych zachodzących w handlu
Renata Oczkowska, Grażyna Śmigielska
Czy każde przedsiębiorstwo powinno przekształcać się w
organizację w ruchu?
Katarzyna Olejczyk-Kita
Strategie firm w kryzysie
Jacek Pasieczny
Elastyczność organizacji z perspektywy schematów strategicznych
Włodzimierz Rudny
Zarządzanie funkcjami organicznymi w złożonych organizacjach
gospodarczych w dobie globalizacji
Dariusz Sobotkiewicz
Które z partycypacyjnych metod i technik organizowania pracy
indywidualnej sprzyjają kształtowaniu zachowań pracowników (w świetle wyników
badań)?
Jania Stankiewicz, Marta Moczulska
Wybrane aspekty zarządzania zmianami w sektorze małych i
średnich przedsiębiorstw
Aneta Stosik
Uwarunkowania aktywności badawczo-rozwojowej w
przedsiębiorstwach przemysłowych województwa zachodniopomorskiego
Katarzyna Szopik-Depczyńska
Zmiany struktur organizacyjnych przedsiębiorstw – wyniki badań
empirycznych
Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas-Trębacz
Zarządzanie kompetencjami w organizacjach województwa
małopolskiego – wyniki badań ankietowych
Maciej Walczak
Umiędzynarodowienie i globalizacja a strategie rozwoju
przedsiębiorstw
Agnieszka Zakrzewska-Bielawska
Kompetencje przedsiębiorstw w realizacji procesu strategicznego
Andrzej Żuk
Rozdział 2. Zasoby niematerialne jako czynnik konkurencji
Implementacja zasad społecznej odpowiedzialności biznesu w
systemach logistycznych organizacji
Monika Jedynak
Rola kultury organizacyjnej w procesie budowania marki
Barbara Józefowicz
Wpływ reputacji przedsiębiorstwa na budowę jego wartości w
warunkach globalizacji
Katarzyna Majchrzak
Personalny aspekt kształtowania wartości relacji
przedsiębiorstwa z klientami
Estera Piwoni-Krzeszowska
Znaczenie zaufania w zarządzaniu współczesnymi organizacjami
– ujęcie transakcyjne (na podstawie wyników badań własnych)
Jarosław Plichta
Zarządzanie społeczną odpowiedzialnością w małym
przedsiębiorstwie – specyficzne cechy, kluczowe obszary i wybrane sposoby
Agnieszka Sokołowska
Współczesne aspekty zarządzania relacjami z klientem w
przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych
Wioletta Wereda
Inicjatywa Global Compact w kształtowaniu społecznej
odpowiedzialności biznesu
Angelika Wodecka-Hyjek
Rozdział 3. Globalizacja a zarządzanie jakością
Globalizacja współczesnego języka biznesu jakim jest rachunkowość na tle
Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
Małgorzata Adamik-Citak
Jaką rolę odgrywają marki produktów szybkozbywalnych w
kształtowaniu postaw i zachowań rynkowych polskich nabywców finalnych?
Agnieszka Izabela Baruk
Metoda QFD w procesie projektowania strategii organizacji
Marek Ćwiklicki, Hubert Obora
Miejsce metody hoshin kanri w zarządzaniu przez jakość
Marek Ćwiklicki, Hubert Obora
Symulacyjna analiza kosztów funkcjonowania systemów operacyjnego
sterowania jakością
Michał Major, Janusz Niezgoda
Systemy zarządzania jakością stosowane w przedsiębiorstwach
przemysłu spożywczego
Urszula Wąsikiewicz-Rusnak
Rozdział 4. Zmiany w zarządzaniu organizacjami
niezorientowanymi na zysk
Rozwój organizacji radiowej przez innowacje
Jan Beliczyński
Instytucjonalne aspekty rozwoju euroregionów z perspektywy
Strategii Lizbońskiej
Marianna Greta, Robert Stanisławski
Lokalna i regionalna Strategia Lizbońska – szansa dla rozwoju
innowacyjnej gospodarki
Marianna Greta, Teresa Kostrzewa-Zielińska, Robert Stanisławski
Wykorzystanie metody scenariuszowej typu foresight w zarządzaniu
publicznym
Tomasz Holecki
Wybrane problemy profesjonalizacji zarządzania organizacjami
pozarządowymi
Tomasz Kafel
Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w jednostkach
ochrony zdrowia
Teresa Kraśnicka, Grzegorz Głód