ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

KSZTAŁTOWANIE WYNAGRODZEŃ


CARLSSON P.

wydawnictwo: BL INFO , rok wydania 2008, wydanie I

cena netto: 43.60 Twoja cena  41,42 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

KSZTAŁTOWANIE WYNAGRODZEŃ to praktyczny poradnik dla pracodawców i kadry kierowniczej, który podpowiada, jak stworzyć system wynagrodzeń, z którego zadowolony będzie zarówno pracodawca, jak i pracownicy.

Książka opisuje metodę indywidualnego ustalania wynagrodzeń i sposób wprowadzenia jednego, kompleksowego systemu płac, który można stosować dla wszystkich pracowników w firmie. System ten uwzględnia różnice w zakresach obowiązków i wynikach pracy i jednocześnie wspiera realizację celów i idei handlowej przedsiębiorstwa.

Jeśli uważasz, że ustalanie wynagrodzeń i przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych z pracownikami wcale nie jest takie proste, w tej książce znajdziesz rady, wskazówki i pomysły, które Ci to ułatwią.


Wybrane zagadnienia

  • Metoda indywidualnego kształtowania wynagrodzeń
  • Ocena zakresów obowiązków
  • Ocena wyników pracy
  • Kryteria oceny pracowników
  • Wprowadzenie i realizacja
  • Rozmowa ewaluacyjna
  • Wynagrodzenie sprawiedliwe czy właściwe?
  • Wpływ rynku
  • Wynagrodzenie wynikowe
  • Świadczenia pozapłacowe
  • Podział zysku
  • Przykłady systemów wynagrodzeń w różnych przedsiębiorstwach
  • Otwarty system wynagrodzeń
  • Pułapki przy ustalaniu wynagrodzeń
  • Statystyki wynagrodzeń

136 stron, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022