Słownik zarządzania kadrami stanowi uzupełnienie podręcznika Zarządzanie kadrami -
książki nagrodzonej przez Ministra Edukacji Narodowej i Sportu oraz Komitet Nauk i
Organizacji i Zarządzania PAN. Zamiarem autorów jest, aby słownik i podręcznik
stanowiły spójną całość.
Słownik zawiera ponad 1000 haseł napisanych z perspektywy mikroekonomii i
podejścia strategicznego do zarządzania kadrami. To próba uporządkowania
dyscypliny pod względem terminologicznym, a zarazem pierwsze w Polsce przedsięwzięcie,
podjęte na taką skalę. Zbiór ma charakter interdyscyplinarny, zawiera hasła z
pogranicza podstaw zarządzania, psychologii zarządzania, socjologii organizacji,
zachowań organizacyjnych, lingwistyki stosowanej, prawa i ekonomii. Uwzględniono
również terminologię związaną z problematyką kulturową i komunikowania się.
Słownik został napisany przez pracowników Katedry Zarządzania Kadrami Akademii
Ekonomicznej we Wrocławiu, jednej z najprężniej działających w Polsce i posiadającej
uznany dorobek naukowy i dydaktyczny. Autorzy prowadzą wykłady dla studentów
zarządzania oraz badania międzynarodowe dotyczące zarządzania względem kadry
menedżerskiej i w zakresie TQM, a także zajęcia adresowane specjalnie do kierowników
różnych szczebli zarządzania, służb personalnych lub osób zamierzających
rozpocząć karierę menedżerską.
221 stron, oprawa twarda