ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

INTELIGENCJA TO ZA MAŁO... JAK BUDOWAĆ WIZERUNEK WIARYGODNEGO LIDERA


WEINER A.N. ROBERT D.

wydawnictwo: HELION ONE PRESS , rok wydania 2009, wydanie I

cena netto: 48.20 Twoja cena  45,79 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

  • Kompetentne przekazywanie informacji
  • Profesjonalne wyrażanie siebie
  • Utrzymywanie pozytywnych kontaktów ze współpracownikami
  • Kształtowanie swojego zawodowego wizerunku
  • Zyskiwanie wiarygodności w oczach przełożonych i podwładnych

Pracujesz na obecnym stanowisku już kilka lat, ale nikt jeszcze nie zaproponował Ci awansu? Doskonale wywiązujesz się ze swoich obowiązków, masz świetne pomysły i wysoki poziom IQ, jednak nawet Twój najlepszy przyjaciel nie uważa, że mógłbyś zostać rewelacyjnym liderem zespołu? A może rozpoczynasz właśnie współpracę z nową firmą i Twoje zdolności menedżerskie są pod szczególną obserwacją? W każdym z tych przypadków kluczem do sukcesu jest Twoja wiarygodność.

Dr Allen Weiner od trzydziestu lat jest konsultantem menedżerów. Doradza, jak znacząco poprawić swój wizerunek w oczach innych ludzi - zwiększając tym samym własną wiarygodność i szansę na sukces. Teraz i Ty możesz skorzystać z jego porad.

Jeśli czujesz, że przydałoby Ci się wsparcie w kształtowaniu odpowiednich relacji z innymi, na pewno znajdziesz tu coś dla siebie. Jeżeli chcesz efektywniej przekazywać zgromadzoną wiedzę i doświadczenie, wyzbyć się zachowań hamujących Twoją karierę oraz oprzeć fundamenty Twego przywództwa na mocnych i bezpiecznych podstawach, ta książka powinna stać się dla Ciebie lekturą obowiązkową.

Zostań liderem:

  • kompetentnym - opanuj wiedzę umożliwiającą Ci wykonywanie Twojej pracy;
  • z charakterem - wyrażaj szacunek i empatię wobec postaw innych ludzi;
  • opanowanym - miej wszystkie sprawy pod kontrolą;
  • towarzyskim - naucz się pracować zespołowo;
  • ekstrawertycznym - zarażaj ludzi energią i chęcią do działania.

Spis treści:

Przedmowa (5)
Don Robert
Wprowadzenie (11)
1. Wygląd i brzmienie osoby wiarygodnej (25)
2. Dostosuj przekaz do oczekiwań odbiorców (41)
3. Taki bystry, a nie pojmuje (71)
4. Taki bystry, a nie brzmi jak lider (95)
5. Taki bystry, a nie wygląda jak lider (129)
6. Taki bystry, a wydaje mu się, że pozjadał wszystkie rozumy (153)
7. Taki bystry, a nie ma właściwego podejścia do ludzi (183)
8. Taki bystry, a brakuje mu energii, pasji i zapału (201)
9. Taki bystry, a wchodzi w konflikty z innymi ludźmi (211)
Jak niewłaściwe style zarządzania mogą być zaczątkiem problemów z wymiarem sprawiedliwości
Współautor: Lloyd Loomis
10. Oceń swoją wiarygodność (233)
11. Szesnaście wzorcowych sposobów myślenia (243)
12. Kilka słów na pożegnanie (285)
Dodatek A: Rozszerzony zestaw pytań aplikacji Essessnet (289)
Dodatek B: Test na makiawelizm (307)
Źródła (311)
Podziękowania (313)


320 stron, A5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022