Praktyczny przewodnik omawiający wszystkie najważniejsze aspekty
związane z rozwiązywaniem umów o pracę bez wypowiedzenia.
Autor – doktor nauk prawnych specjalizujący się w prawie pracy, dokonuje
szczegółowej analizy przepisów dotyczących tego złożonego zagadnienia, zarówno z
perspektywy doktryny, jak i orzecznictwa.
W monografii w sposób uporządkowany omówiono kolejno: rozwiązanie umowy o
pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego
niezawinionych, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy
pracodawcy oraz z przyczyn niezawinionych, wymogi formalne takiego wypowiedzenia oraz
skutki naruszenia przepisów regulujących ten tryb rozwiązania umowy. Wiele kwestii
zostało przedstawionych szczegółowo, m.in.
ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rozwiązanie umowy z powodu niezdolności
do pracy wskutek choroby, naruszenie obowiązków związanych z wypłatą wynagrodzenia,
roszczenia stron w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.
II wydanie publikacji uwzględnia nowe regulacje prawne omawianej instytucji, jak i nowe,
często rewolucyjne poglądy i orzecznictwo, dotyczące np. zasad zasądzania odszkodowań
za wadliwe rozwiązanie umowy czy procesu informowania o przynależności pracownika do
związku zawodowego.
Pogłębiona analiza instytucji i pojęć, relacja z toczących się sporów o
wykładnię, ukazanie historycznego rozwoju niektórych instytucji, umożliwią
Czytelnikowi prawidłową interpretację przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w
przypadkach nowych i nietypowych.
Walorem publikacji jest obszernie cytowane orzecznictwo, uporządkowane według jego
merytorycznej treści i odniesienia do tych samych grup stanów faktycznych, co pozwala
łatwiej odnaleźć te, które są przedmiotem zainteresowania.
Stan prawny – styczeń 2010 r.
Dr hab. Arkadiusz Sobczyk – wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki
Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest autorem ok. 90 publikacji z zakresu prawa
pracy, w tym współautorem „Komentarza do Kodeksu pracy” pod red. prof. dr hab.
Barbary Wagner. Jest także aktywnym praktykiem – kilka lat pracował na stanowisku
sędziego, aktualnie jako radca prawny prowadzi kancelarię prawną specjalizującą się
w sprawach z zakresu prawa pracy. Autor jest również konsultantem i ekspertem czasopism
fachowych oraz znanym szkoleniowcem.
224 strony, B5, oprawa miękka
