NOWY BIZNES. NOWA KSIĄŻKA
Tom Peters - znany na całym świecie znawca zarządzania, autor, ceniony doradca i
propagator całkowitej, idącej od podstaw, odnowy biznesu - napisał nową książkę,
jak sam mówi, z wściekłości. Jego zdaniem bowiem odnowa biznesu postępuje zbyt ospale
jak na tempo, które wymusza XXI wiek. To książka ważna nie tylko dlatego, że autor
syntetyzuje nowy porządek w biznesie. Jest całkowicie inna niż dotychczasowe pozycje z
tego gatunku, ponieważ Tom Peters postanowił za wszelką cenę obudzić z letargu
przedstawicieli biznesu. Pisze więc bardzo dynamicznie, czasem do bólu szczerze, a
przykuwająca uwagę szata graficzna zmusza do skupienia i ponagla do działania tych,
którym się wydaje, że dotychczasowe metody prowadzenia biznesu są zupełnie niezłe.
Tom Peters nie ma wątpliwości - biznes trzeba przebudować od nowa!
Aby osiągnąć ten cel, należy zacząć od dzieła zniszczenia, które zresztą już
zapoczątkowała, niezależnie od przedsiębiorców, "naturalna" ewolucja
biznesu, obejmująca m.in. powolną śmierć biurokracji. Jednak nie wystarczy zdać się
na procesy ewolucyjne. Kto chce się utrzymać w biznesie, musi (TAK, MUSI - jak
powiedziałby autor) być rebeliantem, zniszczyć wszystko i zacząć od nowa. Tom Peters
nie ukrywa, że kocha biznes i zachęca czytelników do równie emocjonalnego podejścia.
Zaprasza ich, by myśleli pięknie... przedziwnie... kreatywnie i wprowadzali zmiany,
które wydają się niewyobrażalne.
Tom Peters zdefiniował od nowa wszystkie kategorie biznesowe. Twierdzi, że na naszym
pokoleniu spoczywa odpowiedzialność za przyszłość światowej gospodarki. Dlatego nie
wolno nam dłużej zwlekać. Jego podręcznik fascynuje, prowokuje i pokazuje
przyszłość biznesu - w kolejnych rozdziałach pomaga czytelnikom wyobrazić sobie
wszystko od nowa.
Tom Peters jest... ojcem postmodernistycznej korporacji.
Los Angeles Times
TOM PETERS - najbardziej wpływowy myśliciel biznesowy naszych czasów, został
okrzyknięty guru zarządzania (on sam nie lubi tego określenia). Pierwsza jego
książka, In Search of Excellence, napisana wraz z Robertem Watermanem, została
wydana w 1982 roku. Uznano ją za "jedną z trzech najlepszych w XX stuleciu
książek o biznesie". Potem były A Passion for Excellence (wspólnie z
Nancy Austin) i seria bestsellerów: Thriving on Chaos, Liberation Management,
The Tom Peters Seminar, The Pursuit of WOW! oraz The Circle of
lnnovation. Najnowsze książki to: The Brand You50, The Project50,
The Professional Service Firm50.
Tom ukończył uniwersytety Cornell i Stanford. Pracował jako doradca Białego Domu w
Departamencie ds. Narkotyków, był partnerem w KcKinsey & Co. Jest członkiem
International Academy of Management, World Productivity Association, a także
International Customer Service Association i Society for Quality and Participation.
Prowadzi światową organizację kształceniową i konsultingową tompeterscompany!
Spis treści
Przedmowa: Jestem piekielnie wściekły
Wstęp: Nowa wojna, nowy biznes
NOWY BIZNES, NOWY KONTEKST
1. Przenicować świat: wszystko na śmietnik
2. Zresetuj: imperatyw zniszczenia
NOWY BIZNES, NOWA TECHNOLOGIA
3 Na celowniku: zagłada "białych kołnierzyków"
4. IT(InfoTech) zmieniła wszystko: wchodzisz w to czy nie?
NOWY BIZNES, NOWA WARTOŚĆ
5. Od "ośrodka kosztów" do stawy: transformacja PSF
6. PSF oznacza Biznes: imperatyw rozwiązań
7. Witamy w świecie wielofunkcyjnym: 50 rozwiązań
NOWY BIZNES, NOWA MARKA
8. Ponad rozwiązania: niezapomniane przeżycie
9. Więcej przeżyć: biznes zaspokaja marzenia
10. Model: "dusza" nowej firmy
11. Długie poty projektu: piękne systemy
12. Ostateczna wartość: serce marki
NOWY BIZNES, NOWE RYNKI
13. Trend I wart biliony $$$: kobiety
14. Trend II wart biliony $$$: bogacze z wyżu demograficznego
NOWY BIZNES, NOWA PRACA
15. Wartość pracy: Projekt WOW!
16. Bez ograniczeń: Projekty WOW dla bezsilnych
17. Praca szefa: bohaterowie, demonstracje, historie
18. Owoce pracy WOW sprzedaż x 25
NOWY BIZNES, NOWI LUDZIE
19. Nowy status pracownika: "Ja SA"
20. Najważniejsze zadanie szefa: talent x 25
21. Poznaj nowego szefa: kobiety rządzą
22. Trzeba zacząć od szkoły: w stronę samodzielności i kreatywności
NOWY BIZNES, NOWE OBOWIĄZKI
23. Myślenie ekscentryczne: wysoka wartość dodana
24. Trzy generacje w dążeniu do doskonałości
25. Doskonałość w Epoce Zerwanej Ciągłości: 50 zasad lidera
Indeks
Podziękowania
Podziękowania autora
O Autorze
352 strony, twarda oprawa, obwoluta