Zatrudnianie jak najlepszej
siły roboczej i zatrzymanie jej w firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji.
Wypełniona praktycznymi wskazówkami książka "Jak zatrudnić i zatrzymać
najlepszych" oferuje menedżerom zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać
i zwiększać pozostawanie pracowników w firmie.
W książce znajdziecie
informacje na temat:
- pięciostopniowego procesu
skutecznego zatrudniania, począwszy od określenia wymagań dotyczących oferowanego
stanowiska, a skończywszy na prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej i składaniu oferty
pracy,
- unikania wypalenia się
pracowników i obliczania rotacji personelu,
- zatrzymywania najlepszych
pracowników,
- zarządzania czynnikami
miejsca pracy mającymi wpływ na zatrudnienie i rotacje pracowników.
Ponadto czytelnicy mogą
skorzystać z bezpłatnych internetowych narzędzi języku angielskim na stronie Harvard
Business Essentials.
240 stron, miękka oprawa