Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę
Jak przetrwać w nowej firmie - zestaw pierwszej pomocy, czyli 50 wskazówek, jak
nie wpaść w panikę w nowej pracy
Wykorzystaj doskonałą szansę na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia
- Katalog profesjonalnych zachowań
- Sposoby odnajdowania się w nowym miejscu pracy
- Metody efektywnego wykorzystywania wiedzy
- Rozpoznanie kultury firmy i zasad postępowania
Z dyplomem w ręku zaczynasz szukać pracy. Wreszcie udaje Ci się znaleźć coś
odpowiedniego - być może jest to nawet praca Twoich marzeń. Myślisz, że najgorsze
już za Tobą. Czy tak jest rzeczywiście? Okres próbny to najtrudniejszy moment w
karierze. Jak się zachować? Jak uniknąć wpadek? Jak wyrobić sobie dobrą opinię,
wzbudzić szacunek i przekonać szefa, że zatrudniając Cię, dokonał jedynego
słusznego wyboru? Przede wszystkim nie panikuj!
Potrzebujesz teraz rady, jak osiągnąć sukces. A właściwie - szczegółowych
wskazówek, jak nie postępować, by przetrwać, utrzymać się na stanowisku i
kontynuować oszałamiającą karierę. To właśnie oferuje Ci poradnik "Okres
próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę".
Wiedza i chęć zdobywania nowych doświadczeń zapewniają dobry start zawodowy. To
jednak dopiero początek długiej i wyboistej drogi. To, czy Twoje kompetencje i
możliwości zostaną docenione, jest warunkowane przez dziesiątki niezależnych
czynników. Z istnienia większości z nich nawet nie zdajesz sobie sprawy. Ten poradnik
pomoże Ci je zidentyfikować. Zawiera on również komplet wskazówek, jak radzić sobie
z nowymi zadaniami, oczekiwaniami i intrygami biurowymi.
Przeczytaj, zapamiętaj i zastosuj, czyli rady dotyczące:
- struktury firmy (koledzy i szefowie),
- niedoceniania i przeceniania własnej osoby,
- braku zaangażowania i przerostu ambicji,
- elastyczności i wyznaczania granic,
- kompetencji zawodowych i tuszowania błędów.
Spis treści
Słowo wstępne
1. Pierwszy dzień
Musi pójść źle? - Brak przygotowania
Chcę pozostać takim, jakim jestem - Nieodpowiedni wygląd
Ta mała plamka... - Niezadbany wygląd
Pan Yy... i pani Ee... - Zapominanie nazwisk
Tylko bez niewiedzy - Niedopytywanie
Powszechny chaos - Osobiste podejście do złego przyjęcia
Komórka, wizytówka, laptop - Przecenianie symboli statusu
2. Koledzy i szefowie
Granice rewirów - O miejscach parkowania i kompetencjach
Praca postępuje? - Nieuwzględnianie związków
Przecież nie jesteśmy w laboratorium! - Niedocenianie "chemii"
Małżeństwo z rozsądku czy wymarzone wesele? - Rozpoznanie kultury zakładu
Zapięty po szyję - Niewyjawianie niczego na swój temat
Serce na dłoni - Wyjawianie zbyt wielu informacji na swój temat
Powiedziane w zaufaniu... - Pochopne sojusze
Schemat organizacji firmy i rzeczywistość - Zła interpretacja stosunków władzy
Przecież jestem po studiach! - Arogancja
Język zamiast maczugi - Imponujące zachowanie słowne
Tylko tipsy? - Władza sekretarki
Kasia jestem - Uwaga przy przechodzeniu na "ty"
Syndrom pomocników - Nieustalanie granic
Chętnie palę? - Bezwzględność
Pokazanie zębów - Nieuprzejmość
Każdy jest testowany - Niezorientowanie się w typowych "gierkach"
Teraz ja! - Przecenianie siebie
Czy szef jest zawsze taki? - Nieprzemyślana poufałość
Milczenie nie zawsze oznacza zgodę - Brak żądania reakcji szefa
Cierpienie w milczeniu - Niewyznaczenie granic szefom cholerykom i dyktatorom
Bezradna reakcja - Nabieranie się na sztuczki "pedantów" i
"wyzyskiwaczy"
Najważniejsze solidarnie? - Wystąpienia przeciw przełożonemu
3. Zadania i treści
I co teraz?! - Nadzieja na realizację planu wdrożenia
Mistrz pamięci? - Brak notatek
Nieodbieranie długów - Nieumiejętne poszukiwanie informacji
Niespłacanie długów - Wywiązywanie się z zadań nie w terminie
Gdy głowa pęka... - Złe samozarządzanie
Przez tylne drzwi? - Niezrozumiałe sformułowania
Do czego ma to służyć? - Utrwalenie szybkich wyników
Droga formalna - Zaniedbywanie dziedzin kompetencji i rutynowych działań firmy
O ambitnych żółtodziobach i krwawiących nosach - Wychylanie się zbyt wcześnie przez
okno
Powolne dochodzenie do sedna - Brak zaangażowania
W końcu jestem wykształconym XYZ! - Brak gotowości do nauki
Tego nie było w opisie mojego stanowiska! - Upieranie się przy kompetencjach
Nikt nie jest idealny? - Tuszowanie błędów
Przymus powtarzania - Popełnianie dwa razy tego samego błędu
Wszystko jasne!?? - Nieprzyznawanie się do niewiedzy
A w mojej starej firmie... - Brak elastyczności
Można by to ułatwić! - Zarozumialstwo
Kiedy kończy się tu pracę? - Ustawowy czas pracy
Miłe spotkanie towarzyskie? - Brak przygotowania do spotkań
Raz kozie śmierć - Przeoczenie sygnałów ostrzegawczych
Pomocy, nie zniosę tego! - Ataki paniki
Zalecane lektury
Bibliografia
88 stron, miękka oprawa, format kieszonkowy
