Spis treści
WSTĘP
ROZDZIAŁ I Zarys
perspektywy teoretycznej
1. Przesłanki teorii
modernizacji
2. Alternatywy podejścia
modernizacyjnego
3. Koncepcje globalizacji
4. Przesłanki teorii
systemu społecznego T. Parsonsa
5. Stan równowagi a zmiana
w systemie społecznym
5.1. Kategorie analizy równowagi systemowej
5.2. Teoria systemu a teoria działania komunikacyjnego
5.3. Proces zmiany systemowej
6. Syndrom modernizacji -
"zmienne wzorcowe"
7. Zmiana transformacyjna
systemu społecznego - konstrukcja "typu idealnego"
ROZDZIAŁ II Transformacja
modernizacyjna a koncepcja wolności obywatelskich
1. Jaki kapitalizm?
2. Wolności obywatelskie a
koszty transakcyjne
3. Wolności gospodarcze a
prawa własności
4. W kręgu wartości
liberalnych
5. Grupy interesów
6. Wzory kapitalizmu
potransformacyjnego
ROZDZlAŁ III Model
systemu społecznego realnego socjalizmu
1. Przesłanki analizy
2. Hipotezy badawcze
3. Elementy modelu
empirycznego
3.1. Elementy funkcjonalne
3.2. Elementy dysfunkcjonalne
3.3. Dymorfizm strukturalny
4. Wskaźniki modernizacji
systemu społecznego
ROZDZIAŁ IV Proces
transformacji podsystemu ekonomicznego
1. Gospodarka a polityka
2. Źródła dysfunkcji
podsystemu ekonomicznego
3. Dysfunkcje w
przedsiębiorstwie socjalistycznym
4. Presja na zmianę. Opór
wobec zmiany
5. Dysfunkcja strukturalna
6. Przesilenie
ROZDZIAŁ V Skutki zmiany
systemowej w gospodarce
1. Dynamika zmiany
systemowej
2. Prywatyzacja a opór
wobec zmiany systemowej
3. Prywatyzacja a grupy
interesów
4. Zmiana cech
strukturalnych podsystemu ekonomicznego
Rozdział VI Kategorie
analizy zmiany systemowej w przedsiębiorstwie
1. Modele przedsiębiorstwa
w gospodarce rynkowej
1.1. Modele neoklasyczny i menedżerski
1.2. Podejście systemowe - model innowacyjny
1.3. Model empiryczny
2. Strategie
przedsiębiorstw państwowych w warunkach transformacji systemowej
3. Wzory wartości i norm
kadry menedżerskiej przedsiębiorstwa
4. Związki zawodowe jako
aktor transformacji gospodarczej
ROZDZIAŁ VII Procesy
transformacji modernizacyjnej w przedsiębiorstwie. Studium empiryczne
1. Założenia
metodologiczne analizy
2. Funkcja osiągania celów
przedsiębiorstwa
3. Funkcja adaptacyjna
przedsiębiorstwa
4. Funkcja integracyjna
4.1. Organizowanie, struktury organizacyjne
4.2. Planowanie
4.3. Przewodzenie
4.4. Komunikowanie
5. Funkcja kultywowania
wzorów i usuwania napięć
6. Konkluzje
7. Podsumowanie
Rozdział VIII Krajobraz
potransformacyjny. Szanse i zagrożenia
1. Kontekst transformacji
systemowej
2. Próby systematyzacji
procesu zmian
3. Oligarchizacja
4. Scenariusze dla
sektora publicznego
4.1. Czynniki kryzysu potransformacyjnego
4.2. Wyzwania akcesyjne
4.3. "Trzecia droga" czy "synkretyzm ustrojowy"?
5. Sektor publiczny -
ujęcie modelowe
Bibliografia
Sociology of systemie change
in the economy (Summary)
253 strony