ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 99.00 94,05   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

AUDYT WEWNĘTRZNY


PIASZCZYK A.

wydawnictwo: STOW.KSIĘG. W POLSCE , rok wydania 2005, wydanie I

cena netto: 99.00 Twoja cena  94,05 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Audyt wewnętrzny w polskim sektorze finansów publicznych, funkcjonuje dopiero od 1 stycznia 2002 r. Wprowadzenie audytu wewnętrznego jest realizacją zobowiązań Polski wobec Unii Europejskiej, zawartych w 28. rozdziale negocjacyjnym.

Trudno obecnie ocenić znaczenie, jakie audyt wewnętrzny będzie odgrywał w polskich realiach. Fakt, że audyt wewnętrzny za granicą, głównie w krajach anglosaskich i w Niemczech, odgrywa duże znaczenie, nie może automatycznie skłaniać do wniosku, że również w Polsce będzie odgrywał duże znaczenie. Można natomiast już teraz zanalizować problematykę audytu wewnętrznego pod kątem jego istoty, celów, zakresu podmiotowego i przedmiotowego, potencjalnego wpływu na jednostkę, w której funkcjonuje oraz zapotrzebowania na audyt wewnętrzny kadry zarządczej, gdyż od kierownictwa konkretnych jednostek będzie zależało, w decydującej mierze, znaczenie i wykorzystanie audytu wewnętrznego w Polsce. Znaczenie takiej analizy jest tym większe, że jest ona oparta również na doświadczeniach praktycznych, a nie wyłącznie teoretycznych i pokazuje stan faktyczny audytu wewnętrznego w wyższych szkołach środowiska krakowskiego.

Układ książki opiera się na dedukcji - analiza zagadnienia rozpoczyna się od pojęć o charakterze najbardziej ogólnym, a następnie, poprzez stopniowe uszczegółowienie, kończy się na praktycznym modelu audytu wewnętrznego w systemie zarządzania wyższą szkołą.

Rozdział pierwszy ukazuje tło badanego zagadnienia, jakim jest sektor finansów publicznych, a także ustawowe cele, które realizuje jednostka, należąca do tego sektora. Nacisk położono na jeden z podstawowych celów każdej jednostki sektora finansów publicznych, którym jest maksymalizacja efektu, czyli osiągnięcie maksymalnej korzyści gospodarczej przy użyciu określonych środków. W tym kontekście przedstawiono znaczenie i cele audytu wewnętrznego oraz kontroli finansowej, jako instrumentów służących do realizacji zasady maksymalizacji efektu.

Rozdział drugi poświęcony jest historii audytu wewnętrznego i jego korelacjom z innymi elementami nadzoru: kontrolą funkcjonalną, instytucjonalną kontrolą wewnętrzną i audytem zewnętrznym. W tej części pracy omówiono również kwalifikacje, wymagane w pracy audytora wewnętrznego oraz zaprezentowano portret psychologiczny idealnego audytora wewnętrznego, skonstruowany w oparciu o doświadczenia niemieckie i amerykańskie (USA).

Rozdział trzeci przedstawia narzędzia, przy pomocy których jednostka osiąga swoje cele. W tej części pracy zaprezentowano sprawnie funkcjonujący, zintegrowany system informacyjny jednostki, który jest najlepszą gwarancją podjęcia przez kierownictwo właściwych decyzji. Należy zaznaczyć, iż prezentacji dokonano z punktu widzenia potrzeb kierownictwa jednostki.

Rozdział czwarty, prezentujący metodykę audytu wewnętrznego, przedstawia praktyczne metody i techniki, wykorzystywane w pracy audytora wewnętrznego. Metodykę audylu wewnętrznego zaprezentowano na tle metodyki kontroli zewnętrznych: naczelnych organów kontroli państwowej i audytorów zewnętrznych.

Rozdział piąty prezentuje wyniki badań przeprowadzonych w wyższych szkołach środowiska krakowskiego, dotyczące problematyki regulacji prawnych obowiązujących w wyższych uczelniach, systemu zarządzania, systemu kontroli wewnętrznej, sprawozdawczości, a przede wszystkim, systemu audytu wewnętrznego. Rozdział ten zawiera również opracowanie dotyczące audytu środków unijnych, a także próbuje dać odpowiedź na pytanie o przyszłość audytu wewnętrznego w Polsce.


SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1. Specyfika sektora finansów publicznych

1.1. Uregulowania prawne dotyczące finansów publicznych
1.2. Kontrola finansowa operacji gospodarczych
1.3. Audyt wewnętrzny jako element systemu informacyjno -kontrolnego wspomagającego zarządzanie jednostką sektora finansów publicznych

Rozdział 2. Audyt wewnętrzny i inne elementy nadzoru

2.1. Historia audytu wewnętrznego
2.2. Zakres pojęciowy audytu wewnętrznego i jego zadania
2.3. Kwalifikacje audytora wewnętrznego
2.4. Porównanie zadań audytu wewnętrznego z zadaniami kontroli wewnętrznej i audytu zewnętrznego
2.5. Audyt wewnętrzny jako niezbędny element nadzoru

Rozdział 3. Miejsce audytu wewnętrznego w zintegrowanej strukturze informacyjnej jednostki sektora finansów publicznych

3.1. Analiza finansowa jako integralna część rachunkowości
3.2. Integracja rachunkowości i audytu wewnętrznego
3.3. Porównanie zadań audylu wewnętrznego i controllingu
3.4. Usytuowanie audytu wewnętrznego w zintegrowanej strukturze informacyjnej jednostki gospodarczej

Rozdział 4. Metodyka audytu wewnętrznego

4.1. Przygotowanie do audytu
4.2. Wybór metody audytu i weryfikacja
4.2.1. Ryzyko popełnienia błędu i poziom istotności
4.2.2. Metody przeprowadzania audytu
4.2.3. Weryfikacja
4.3. Krytyczna ocena badanego obszaru i wnioski (prognoza)
4.4. Raportowanie postępowania audytowego

Rozdział 5. Audyt wewnętrzny w praktyce

5.1. Audyt wewnętrzny w wyższej szkole
5.2. Audyt finansowy środków unijnych
5.3. Perspektywy audytu wewnętrznego w Polsce

Bibliografia
Spis schematów
Spis tabel
Spis wykresów
Spis rysunków


172 strony, B5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022