|
TESTY OSOBOWOŚCIOWE. PORADNIK DLA UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ
HOFFMAN E. wydawnictwo: HELION ONE PRESS , rok wydania 2008, wydanie I cena netto: 34.00 Twoja cena 32,30 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Test na superpracownika
Rozpracuj i chytrze obejdź testy rekrutacyjne
Nie wpadaj w psychologiczne pułapki
Zdobądź przewagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Cenne źródło informacji również dla psychologów pracy i specjalistów ds. HR
Jak Cię widzą, tak Cię zatrudniają
Masz odpowiednie wykształcenie. W swoim zawodzie jesteś specjalistą albo znajdujesz
się na najlepszej drodze, by nim zostać. Kwalifikacje są Twoim sprzymierzeńcem.
Rozmowa rekrutacyjna też nie powinna sprawiać Ci problemów. Czyha jednak na Ciebie
pewna pułapka, w którą możesz wpaść jak śliwka w kompot - test osobowościowy.
Psychologowie od lat łamią sobie głowy, by stworzyć testy, które odsłonią przed
pracodawcą Twój prawdziwy charakter. Jesteś o krok od wymarzonej pracy. Nie ryzykuj i
nie pozwól, by test był sprytniejszy od Ciebie.
Dowiedz się, czego oczekuje od Ciebie pracodawca oraz jakie pytania może zadawać w
świetle prawa, a które są zabronione. Sprawdź zestaw cech wymaganych na Twoim
wymarzonym stanowisku pracy. Poznaj sztuczki i kruczki ekspertów oraz techniki istotnie
polepszające wyniki testów. Przekonaj się, jakich metod przyszły szef używa do
badania Twojej osobowości. Niech psychologia stanie się Twoim orężem. Zaprezentuj się
jako pracownik doskonały.
Mistrzowskie zdawanie testów
- Testowanie zdolności przywódczych oraz przedsiębiorczości.
- Sprawdzanie umiejętności radzenia sobie ze stresem.
- Weryfikacja Twojej uczciwości i sumienności.
- Sondowanie osobowości podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Rozpoznawanie pytań podchwytliwych.
- Przykłady testów i odczytywanie ich wyników.
197 stron, B5, miękka oprawa
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|