Szybki kurs kadrowy - książki wydane w tej serii mają za zadanie błyskawicznie
zapoznać czytelnika z wybranymi zagadnieniami i pozwolić na natychmiastowe zastosowanie
zdobytej wiedzy w pracy.
Celem publikacji jest ułatwienie prowadzenia i przechowywania akt
osobowych pracowników.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wykaz piktogramów
Rozdział 1. Zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych
pracowników
1. Obowiązek prowadzenia dokumentacji i akt osobowych pracowników
2. Dokumentacja pracownicza a ochrona danych osobowych
3. Język polski w dokumentach wynikających z zakresu prawa pracy
4. Zakres dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
5. Zakres akt osobowych pracownika
6. Dodatkowa dokumentacja indywidualna
7. Dokumentacja cywilnych form zatrudnienia
8. Obowiązek przechowywania dokumentacji kadrowej i płacowej
9. Prawo wglądu do akt osobowych pracownika
Rozdział 2. Akta osobowe pracowników
1. Część A. Dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie
A/l. Wykaz dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie, przechowywanych w
części A
A/2. Kwestionariusz osobowy kandydata
A/3. Przedwstępna umowa o pracę
A/4. Oświadczenie o pozostawaniu/niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych
A/5. Skierowanie na badania lekarskie
2. Część B. Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy
B/l. Wykaz dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy, przechowywanych w części
B
B/2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika
B/3. Umowa o pracę na okres próbny
B/4. Umowa na czas nieokreślony
B/5. Umowa o pracę na czas określony
B/6. Umowa o pracę na czas zastępstwa
B/7. Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
B/8. Telepraca
B/9. Informacja o warunkach zatrudnienia
B/10. Zakres czynności pracownika
B/11. Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy
B/12. Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
B/12. Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
B/13. Oświadczenie o zapoznaniu się z zakresem informacji objętych tajemnicą
B/14. Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień
B/15. Zgoda pracownika na przelew wynagrodzenia na konto
B/16. Karta ewidencji czasu pracy
B/17. Skierowanie pracownika na naukę
B/18. Wypowiedzenie zmieniające
B/19. Porozumienie zmieniające
B/20. Przyznanie nagrody
B/21. Przyznanie premii
B/22. Wymierzenie kary porządkowej
B/23. Udzielenie urlopu wychowawczego
B/24. Obniżenie wymiaru czasu pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym
B/25. Udzielenie urlopu bezpłatnego
B/26. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
B/27. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
B/28. Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
B/29. Wniosek pracownika o stosowanie do niego skróconego tygodnia pracy
B/30. Wniosek pracownika o stosowanie do niego pracy weekendowej
B/31. Wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu
pracowników pracujących w nocy
B/32. Porozumienie określające zakres zadań dla pracownika w zadaniowym czasie pracy
5. Część C. Dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia
C/l. Wykaz dokumentów związanych z ustaniem zatrudnienia, przechowywanych w części C
C/2. Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę
C/3. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
C/4. Wypowiedzenie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
C/5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (dyscyplinarne)
C/6. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
C/7. Świadectwo pracy
Rozdział 3. Najczęściej zadawane pytania o dokumentację pracowniczą
1. Akta osobowe - prowadzenie
2. Kwestionariusz osobowy
3. Umowy o pracę
4. Czas pracy
5. Urlopy
6. Rodzicielstwo
7. Świadectwo pracy
8. Rozwiązanie umowy
Rozdział 4. Akty prawne
1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez
pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu
prowadzenia akt osobowych pracownika z 28.5.1996 r. (Dz.U. Nr 62,poz. 286)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści
świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania z 15.5.1996 r. (Dz.U.
Nr 60, poz. 282)
232 strony, B5, miękka oprawa
