ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 36.65 34,82   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

MOTYWOWANIE I INSPIROWANIE ZESPOŁU


WILSON J.

wydawnictwo: ONE PRESS , rok wydania 2008, wydanie I

cena netto: 36.65 Twoja cena  34,82 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Twój osobisty regulamin pracy

Przede wszystkim poznaj wartość swoich pracowników
Następnie nagradzaj nawet drobne sukcesy
I wreszcie, uważaj z przesadną krytyką
Reguły - strona po stronie
Cudowna moc motywacji

Niejednokrotnie dowiedziono już, że ludzie, którzy traktują pracę jak przyjemność, nie zaś jak codzienną katorgę z krótką przerwą na weekend, wypełniają swoje obowiązki z większym entuzjazmem i zaangażowaniem. Co jednak sprawia, że już samo wejście do biura wywołuje uśmiech na ustach pracowników? Co powoduje, że świadomie i z zapałem budują sukces firmy oraz dążą do poprawienia własnych wyników? Odpowiedź jest prosta - tym bodźcem jest motywacja.

Z pewnością zależy Ci, by Twój zespół pracował efektywnie i stale rozwijał swoje umiejętności. Ważne zatem, byś nieustannie go dopingował; by Twoi współpracownicy i podwładni tworzyli pełne zadowolenia relacje z klientami, wykorzystywali w pełni swój potencjał i śmiało wdrażali nowe, kreatywne idee. Dzięki pomysłom zawartym w tej inspirującej książce zyskasz odpowiednie nastawienie, wsparte zestawem sprawdzonych narzędzi i skutecznych technik. Wypróbuj niezawodny przepis na sukces!

Metody działania w sytuacji, gdy:
- chcesz zatrudniać wyłącznie zwycięzców;
- niektórzy z Twoich pracowników odznaczają się "wybiórczą pamięcią";
- Twoim zadaniem jest inspirowanie ludzi w świecie negatywnych informacji;
- decydujesz, czy zostać nauczycielem, kaznodzieją, trenerem, czy terapeutą;
- chcesz pokazać pracownikom, jak bardzo Ci na nich zależy.

182 strony, A5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022