Polski rynek pracy w warunkach integracji europejskiej
Badania nad polskim rynkiem pracy w warunkach integracji europejskiej są podejmowane
przez wiele zespołów naukowych. Wyzwanie to podjęli również ekonomiści z Wydziału
Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz innych
uczelni blisko z nim współpracujących. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały
pierwsze wyniki ich badań i analiz.
Przedmowa
Wprowadzenie
Część I. Wpływ emigracji i zmian demograficznych na polski rynek pracy
Rozdział 1
MICHAŁ MOSZYŃSKI. Migracje polskich pracowników do Niemiec w perspektywie
pełnego otwarcia rynków pracy
Rozdział 2
EWA GUBERNAT. Zmiany demograficzne w Polsce oraz ich konsekwencje dla krajowego
rynku pracy
Rozdział 3
KATARZYNA BAŁANDYNOWICZ-PANFIL. Polski rynek pracy a gospodarowanie potencjałem
pracowników w społeczeństwie starzejącym się
Część II. Znaczenie jakości kapitału ludzkiego oraz bezpośrednich
inwestycji zagranicznych dla polskiego rynku pracy
Rozdział 4
PIOTR BIAŁOWOLSKI, DOROTA WĘZIAK-BIAŁOWOLSKA. Kapitał ludzki a dochody
gospodarstw domowych w Polsce
Rozdział 5
EWA ŁOŚ. Merytokratyczne reguły wynagradzania a rynek pracy w Polsce
Rozdział 6
MAGDALENA KINGA STAWICKA. Polski rynek pracy a bezpośrednie inwestycje
zagraniczne
Część III. Wybrane uwarunkowania integracji rynków pracy krajów Unii
Europejskiej
Rozdział 7
ADAM P. BALCERZAK, ELŻBIETA ROGALSKA. Wielowymiarowa analiza efektywności
rynków pracy w krajach Unii Europejskiej w latach 2004-2007
Rozdział 8
KAROLINA DRELA. Europejska strategia zatrudnienia a swobodny przepływ osób
Rozdział 9
ROBERT W. WŁODARCZYK. Homogeniczność regionów w strefie euro z punktu widzenia
poziomu bezrobocia
Rozdział 10
ANDRZEJ ADAMCZYK. Bezrobocie długookresowe - współczesne tendencje
Nota o autorach
122 strony, miękka oprawa
