|
LUDZIE PODCZAS ZMIAN W ORGANIZACJI
ŚCIBOREK ZB. wydawnictwo: ADAM MARSZAŁEK , rok wydania 2005, wydanie I cena netto: 26.50 Twoja cena 25,18 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Ludzie podczas zmian w organizacji
Zmiany są naturalnym procesem, który codziennie towarzyszy ludziom i organizacjom.
Przeobrażenia ekonomiczne, polityczne i społeczne, jakie dokonały się w ostatniej
dekadzie XX wieku, nasiliły występowanie tego zjawiska.
Firmy i instytucje muszą obecnie ograniczać swoje koszty, zwiększać efektywność,
a przede wszystkim działać o wiele szybciej. Odnalezienie się we współczesnych
realiach i sprostanie im wymaga od organizacji wzmożonej aktywności, elastyczności i
podejmowania nowych wyzwań. To z kolei związane jest z ryzykiem i niepewnością, budzi
także wiele obaw i wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i kadry
menedżerskiej. Dla współczesnych organizacji właściwie nie ma alternatywy. Jeśli
chcą się utrzymać na rynku i umocnić swoją pozycję, muszą posiąść umiejętność
stosowania nowoczesnych metod zarządzania, zwłaszcza dostosowywania się do warunków
zewnętrznych i umiejętność przetrwania sytuacji kryzysowych.
Ważne jest, aby w podejmowanych działaniach zawsze widzieć ludzi, bowiem
wszelakie zmiany ich dotyczą.
Ludzie podczas zmian w organizacji to publikacja, która adresowana jest do
szerokiego grona odbiorców. To swego rodzaju poradnik, który zawiera szereg wskazówek,
jak należy przeprowadzać zmiany i jakie mogą być zachowania ludzi podczas tego
procesu.
Monografia ta zawiera również szereg wskazówek dotyczących zarówno wymiaru
teoretycznego, jak i praktycznego.
237 stron, miękka oprawa
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|