ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 38.50 36,58   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

PŁACA ZA PRACĘ


PHELPS E.S.

wydawnictwo: KURHAUS , rok wydania 2013, wydanie I

cena netto: 38.50 Twoja cena  36,58 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Płaca za pracę

Jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać


Jak rozwiązać problem bezrobocia?

Zaufać wolnemu rynkowi, że stworzy właściwą liczbę miejsc pracy a może wręcz przeciwnie – stworzyć i wprowadzić w życie ideę powszechnie gwarantowanego, nie związanego z pracą dochodu?

Profesor Edmund S. Phelps po latach badań doszedł do innego wniosku. Postawił na system dopłat do najsłabiej opłacanych miejsc pracy.

Swoją koncepcję opisał w latach 1995-1996. Okazuje, że dziś, po osiemnastu latach, pomimo olbrzymich zmian, które zaszły w gospodarce - globalizacji, migracji ludności, rewolucji technologicznej - postulaty Phelpsa bronią się i zachowują aktualność. Z tezami „Płacy za pracę” powinni zapoznać się nie tylko decydenci polityki społecznej lecz również przedstawiciele biznesu i wszyscy ci, których interesują mechanizmy funkcjonowania rynku pracy.

„Wartością pracy E.S. Phelpsa jest zarówno wnikliwa analiza mechanizmu narastającej deprywacji ekonomicznej pracowników z niżej opłacanych grup zawodowych, jak i szerokie ujęcie skutków tego procesu. Ważne jest zwłaszcza ukazanie kosztów społecznych wykraczających poza zwykle dyskutowane nierówności ekonomiczno-społeczne – erozji postaw wobec samej pracy, rozwoju «kultury zależności», która z kolei wpływa na powiększanie się szarej strefy i sprzyja zachowaniom przestępczym”, pisze w przedmowie do wydania polskiego książki prof. Irena E. Kotowska z SGH.


EDMUND S. PHELPS (ur. 1933) jest jednym z najważniejszych współczesnych ekonomistów. W 2006 roku za „analizę zależności międzyokresowych w polityce makroekonomicznej” otrzymał Nagrodę Banku Szwecji im. Alfreda Nobla. Podważył hipotezę racjonalnych oczekiwań. Do jego największych osiągnięć należą badania nad zależnością między inflacją a bezrobociem. Udowodnił między innymi, że nie można w sposób trwały za pomocą polityki monetarnej lub fiskalnej obniżyć poziomu bezrobocia. Jest autorem i współautorem 22 książek. Napisał setki artykułów naukowych. Od 1971 roku jest związany z nowojorskim Uniwersytetem Columbia, gdzie jest Dyrektorem Centrum Badań nad Kapitalizmem i Społeczeństwem. Wykładał i wciąż wykłada na wielu uczelniach na całym świecie.


Przedmowa do wydania polskiego - prof. Irena E. Kotowska
Przedmowa autora z 2007 roku
Przedmowa
Prolog

Część pierwsza. PROBLEM

Rozdział 1. Dlaczego praca?
Rozdział 2. Pracownicy drugiej kategorii w Ameryce
Rozdział 3. Zmierzch pracy
Rozdział 4. Negatywny wpływ na innych

Część druga. PRZYCZYNY

Rozdział 5. Czy to kwestia kultury?
Rozdział 6. Przyczyny ekonomiczne
Rozdział 7. Rola systemu opieki społecznej

Część trzecia. ŚRODEK ZARADCZY

Rozdział 8. Rozwiązanie rynkowe
Rozdział 9. Argumenty za rozwiązaniem rynkowym
Rozdział 10. Wady innych podejść
Rozdział 11. Odpowiedź na zastrzeżenia

EPILOG
Koszt modelowego planu dopłat

INDEKS


208 stron, Format: 16.0x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022