Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty
prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają
refleksje i inspiracje związane z coachingiem.
Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami
w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji
przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki
jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie
odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla
coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta
forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.
Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching
w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii
Spis treści:
Lidia D. Czarkowska
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
COACHING - NARZĘDZIE ZMIANY W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE
Richard Bolstad
Koło zmiany
Lidia D. Czarkowska
Zarządzanie zintegrowane i coachingowy Pierścień transformacji jako narzędzie
rozwoju świadomości
Joanna Flanagan
Ekologiczny biznes. Pielęgnowanie i rozwój biznesu jak życia organizmu.
Perspektywa społeczno-biznesowa Polski
COACHING PRZYWÓDCÓW-WSPARCIE LIDERÓW
Simon Western
Analytic-Network Coaching Coaching na potrzeby rozproszonego przywództwa i zmiany
organizacyjnej
Włodzimierz Włodarski
Różnorodny menedżer - realny ideał
Wioletta Małota
Nowy paradygmat przywództwa - inteligencja emocjonalna głównym czynnikiem
efektywności. Model "kapitału emocjonalnego nowym narzędziem coachingowym rozwoju
przywództwa
NOWE OBSZARY ZASTOSOWAŃ COACHINGU W ORGANIZACJACH
Paweł Smółka
Coaching innowacyjności. Wsparcie dla liderów nowatorskich przedsięwzięć
Tomasz Misiak-Niedźwiadek, Klaudia Żaczek
Jak nie iść na dno i nauczyć się pływać - czyli o roli coachingu w
osiąganiu sukcesu menedżera na nowo objętym stanowisku
Anna Syrek-Kosowska, Marta Rachwał
Rola mentoringu i coachingu w zarządzaniu talentami na przykładzie firmy Norma
Polska (Norma Group)
Żaneta Leduchowska, Bożena Wujec
Infosys BPO Poland - coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych. Studia
przypadków
COACHINGOWE INSPIRACJE
Karę Landfald
Zen Coaching i sztuka osiągania stanu zrelaksowanego "bycia"
Anna Brzosko, Renata Gut, Maciej Stępniak
Zarządzanie talentami w organizacji
Beata Marciniak
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w nauczaniu języków obcych
Informacje o autorach
318 stron, Format: 16.0x23.5cm, oprawa miękka
