Niniejszy poradnik adresowany jest przede wszystkim do pracodawców oraz
podmiotów działających w imieniu pracodawców. Dzięki poradom w nim zawartym podmioty
te będą mogły unikać popełniania wykroczeń na szkodę pracowników.
Jednocześnie książka może być ciekawą lekturą dla pracowników, którzy
dzięki informacjom w niej zamieszczonym będą potrafi li w pełniejszy sposób chronić
swoje prawa i o nie walczyć. Publikacja może zainteresować również inspektorów
pracy, którzy na co dzień podczas kontroli spotykają się z przypadkami naruszeń prawa
pracy. Dzięki wiadomościom w niej zawartym będą mogli bardziej precyzyjnie
rozróżnić przypadek „zwykłego” naruszenia prawa pracy od wykroczenia czy
przestępstwa godzącego w uprawnienia pracownicze.
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika to istotny problem w kontekście
interakcji zachodzących pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
W opracowaniu przeanalizowano powyższe zagadnienie, szczególną uwagę
przywiązując do wykroczeń przeciwko prawom pracownika uregulowanym w Kodeksie pracy.
Wspomniane wykroczenia należą do częstych naruszeń zapisów kodeksowych i dotykają
wszystkich pracowników. Publikacja w sposób wyczerpujący identyfikuje mechanizmy
działania kodeksowych norm wykroczeniowych prawa pracy, przede wszystkim od strony
praktycznej. Autorka oparła swoje rozważania na badaniach przeprowadzonych w Okręgowym
Inspektoracie Pracy w Krakowie. Przedmiotem jej zainteresowania były kontrole
pracodawców dokonane przez inspektorów pracy krakowskiego okręgu PIP w latach
2000–2008.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wstęp
Rozdział I. Pojęcie wykroczenia przeciwko prawom pracownika i usytuowanie tej
kwestii w systemie prawnym
Rozdział II. Wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym a przestępstwa przeciwko
prawom osób wykonujących pracę zarobkową
§ 1.Kryteria rozgraniczające przestępstwa popełnione przeciwko prawom osób
wykonujących pracę zarobkową od wykroczeń antypracowniczych
§ 2.Zbieg znamion przestępstwa przeciw prawom osób wykonujących pracę zarobkową i
wykroczenia przeciw prawom pracowniczym
Rozdział III. Przedmiot wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym a strona
przedmiotowa tych wykroczeń
§ 1.Przedmiot wykroczenia godzącego w prawa pracownika
§ 2.Strona przedmiotowa wykroczenia przeciwko uprawnieniom pracowniczym
A.Czyn
B.Związek przyczynowy
C.Bezprawność i okoliczności uchylające bezprawność czynu
D.Znamiona czynów stypizowanych w dziale trzynastym KP
Rozdział IV. Podmiot wykroczeń antypracowniczych a strona podmiotowa tych
wykroczeń
§ 1.Podmiot wykroczeń godzących w uprawnienia pracowników
§ 2.Strona podmiotowa wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym
Rozdział V. Prawna jedność wykroczenia i zbieg przepisów wykroczeniowych z
kodeksowymi wykroczeniami przeciwko prawom pracownika
Rozdział VI. Formy zjawiskowe i stadialne wykroczeń przeciwko prawom pracownika
Rozdział VII. Przedawnienie i zatarcie ukarania w tematyce wykroczeń
popełnionych przeciwko prawom pracowniczym
Rozdział VIII. Sposób realizacji funkcji prawa pracy i prawa wykroczeń przez
kodeksowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika
192 strony, A5, oprawa miękka