Elementy nauki o przedsiębiorstwie, to podręcznik nowoczesny, merytorycznie
dojrzały i dopracowany, syntetyzujący, dorobek wiedzy naukowej, o dobrej strukturze
treści, przejrzystym układzie rozdziałów, przystępnym języku, interesującej
prezentacji graficznej i tabelarycznej analizowanych problemów.
Do podstawowych walorów podręcznika zaliczam:
analizowanie przedsiębiorstwa jako podmiotu usytuowanego i funkcjonującego w
złożonym układzie gospodarczym, tj. w sferze produkcji, technosferze, socjosferze,
infosferze i ekosferze, które łącznie współokreślają warunki, czynniki, bariery
oraz możliwości jego rozwoju i przekształceń; umiejętne włączenie dorobku
podstawowych nauk ekonomicznych i społecznych do rozważań oraz analiz sensu stricte
dotyczących przedsiębiorstwa.
Spis treści:
Wstęp
Teoretyczne podstawy funkcjonowania przedsiębiorstw
1.1.Uwarunkowania powstania i rozwoju przedsiębiorstw
1.2.Przedsiębiorstwo jako system otwarty
1.3.Przedsiębiorca i przedsiębiorczość
1.4.Misja i cele przedsiębiorstwa
1.5.Podstawowe zasady działania przedsiębiorstwa
1.6.Charakterystyczne atrybuty przedsiębiorstwa
1.7.Funkcje przedsiębiorstw
1.8.Wartość przedsiębiorstwa jako finansowy cel jego działalności
Formy i przekształcenia przedsiębiorstw
2.1.Klasyfikacja przedsiębiorstw według wybranych kryteriów
2.2.Organizacyjno-prawne formy przedsiębiorstw
2.3.Kryteria wyboru formy organizacyjno-prawnej działalności przedsiębiorstw
2.4.Nowe formy przedsiębiorstw
2.5.Restrukturyzacja przedsiębiorstw
2.6.Przekształcenia własnościowe przedsiębiorstw państwowych
Otoczenie przedsiębiorstwa
3.1.Istota otoczenia przedsiębiorstwa
3.2.Historyczne ujęcie otoczenia w teorii organizacji
3.3Typy otoczenia
3.4.Elementy otoczenia organizacji
3.4.1.Otoczenie przedsiębiorstwa w ujęciu segmentowym
3.4.2.Otoczenie przedsiębiorstwa w ujęciu relacyjnym
3.4.3.Analiza otoczenia
3.5.1.Wybrane metody analizy makrootoczenia
3.5.2.Wybrane metody analizy otoczenia bezpośredniego
3.5.3.Metody zintegrowane analizy
3.5.4.Analiza potencjału przedsiębiorstwa
Stosunki przedsiębiorstwa z innymi podmiotami gospodarczymi
Ewolucja stosunków przedsiębiorstwa z innymi podmiotami
Stosunki przedsiębiorstwa z gospodarstwem domowym
4.3.Stosunki między przedsiębiorstwami
4.4.Stosunki przedsiębiorstwa z władzami krajowymi, międzynarodowymi i lokalnymi
4.5.Stosunki przedsiębiorstwa z gminą i społecznością lokalną
4.6.Stosunki przedsiębiorstwa z instytucjami finansowymi
4.7.Stosunki przedsiębiorstwa z podmiotami demokracji gospodarczej
4.8.Relacje przedsiębiorstwa z wyższymi uczelniami i innymi ośrodkami badawczo
rozwojowymi
5.Zarządzanie przedsiębiorstwem
5.1.Istota i poziomy zarządzania w przedsiębiorstwie
5.2.Zarządzanie strategiczne - geneza i ewolucja podejścia
5.3.Hierarchizacja strategii w przedsiębiorstwie
5.4.Proces zarządzania strategicznego
5.5.Wybrane strategie rozwoju przedsiębiorstw
5.6.Zarządzanie a menedżer - hierarchia, umiejętności i role menedżerów
5.7.Współczesne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem
6.Zasoby i ich rola w działalności przedsiębiorstwa
6.1.Tradycyjne i nowoczesne ujęcie zasobów
6.2.Struktura zasobów przedsiębiorstwa
6.2.1.Zasoby materialne
6.2.2.Zasoby ludzkie
6.2.3.Zasoby niematerialne (niewidzialne, nienamacalne)
6.3.Transformacja zasobów i ich rola w procesie tworzenia wartości przedsiębiorstwa
7.Gospodarowanie aktywami trwałymi
7.1.Majątek trwały w przedsiębiorstwie-istota, klasyfikacja, funkcje
7.2.Przyczyny i rodzaje zużycia środków trwałych
7.3.Procesy reprodukcji i amortyzacji środków trwałych
7.4.Efektywność wykorzystania majątku trwałego
8.Gospodarowanie aktywami obrotowymi
8.1.Aktywa obrotowe ich istota, struktura i pełnione funkcje
8.2.Gospodarowanie zapasami w przedsiębiorstwie
8.3.Polityka kredytowa i monitoring należności przedsiębiorstwa
8.4.Gospodarowanie inwestycjami krótkoterminowymi
8.5.Całościowa ocena efektywności gospodarowania aktywami obrotowymi
Gospodarowanie kapitałem ludzkim
9.1.Wprowadzenie do gospodarowania kapitałem ludzkim
9.2.Ewolucja funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
9.3.Kapitał ludzki w modelach polityki personalnej
9.4.Główne komponenty zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie
9.4.1.Planowanie zatrudnienia
9.4.2.Rekrutacja i selekcja kadr
9.4.3.Wprowadzenie do pracy
9.4.4.Szkolenia i doskonalenie personelu
9.4.5.Ocenianie pracowników
9.4.6.Motywowanie pracowników
9.4.7.Przesunięcia i fluktuacja pracowników
Innowacje w przedsiębiorstwie
10.1.Pojęcie i klasyfikacja innowacji
10.2.Podstawowe modele i cechy procesu innowacyjnego
10.3.Strategie innowacyjne przedsiębiorstw
10.4.Uwarunkowania innowacyjności przedsiębiorstw
Działalność marketingowa przedsiębiorstwa
11.1.Zarządzanie marketingowe
11.2.Marketing strategiczny i marketing operacyjny
11.3.Produkt a klient
11.3.1.Koncepcja marketingu mix
11.3.2.Marketing usług - koncepcja mix 7P
11.3.3.Cykl życia produktu
11.4.Współczesne wyzwania marketingu
11.4.1.Etyka i społeczna odpowiedzialność marketingu
11.4.2.Marketing wirtualny
11.5.Marketing na rynkach globalnych
11.5.1.Koncepcja marketingu międzynarodowego i globalnego
1.5.2.Produkt w marketingu globalnym
1.5.3.Cena produktów globalnych
11.5.4.Kanały dystrybucji w marketingu globalnym
11.5.5.Promocja na rynkach zagranicznych
11.5.6.Wpływ różnic kulturowych na marketing globalny
Finansowa ocena działalności przedsiębiorstwa
12.1.Kryteria finansowej oceny działalności przedsiębiorstwa
12.2.Wielokierunkowa ocena rentowności przedsiębiorstwa
12.3.Podejścia i metody oceny płynności finansowej
12.4.Badanie sprawności działania - drugi aspekt płynności finansowej
12.5.Zakres i metody oceny zadłużenia i niezależności finansowej przedsiębiorstwa
12.6.Dźwignie w ocenie ryzyka operacyjnego i finansowego
Otoczenie przyszłości i jego wpływ na funkcjonowanie i rozwój
przedsiębiorstwa
13.1.Cywilizacyjne fundamenty zmian w społeczeństwie i przedsiębiorstwie
13.2.Megatrendy i ich wpływ na rozwój przedsiębiorstw
13.3.Wybrane przyszłościowe zmiany kształtujące procesy gospodarcze
13.3.1.Zmiany demograficzne
13.3.2.Ograniczoność zasobów
13.3.3.Zmiany edukacyjne
13.4.Płaszczyzny zmian w przedsiębiorstwach przyszłości
Spis schematów
Spis tabel
Spis literatury
280 stron, B5, oprawa miękka
