Zarządzanie zasobami ludzkimi
Koncepcje, modele, metody
Kapitał ludzki, uwarunkowania kulturowe procesów pracy i zarządzania, metody
rekrutacji i selekcji, specyficzne zależności funkcjonowania organizacji przyszłości,
a także role pracowników wydziałów zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach - to tylko
niektóre zagadnienia omawiane w podręczniku prof. Andrzeja Wilka „Zarządzanie
zasobami ludzkimi".
Książka wydana przez Wydawnictwo Wyższej Szkoły Logistyki przedstawia koncepcje,
modele i metody zarządzania, wynikające z doświadczeń praktycznych i badań naukowych
prowadzonych w Polsce i innych krajach.
W zamierzeniu autora ma to być podręcznik zarówno dla studentów, jak i osób
poszerzających swą wiedzę i doskonalących umiejętności w trakcie pracy zawodowej.
247 stron, B5, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.