Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników magazynowych
Zasady i wskazówki praktyczne
Obowiązkiem pracodawcy jest takie zorganizowanie pracy
magazynów, aby jego mienie było optymalnie zabezpieczone przed stratami, a w przypadku
wyrządzenia szkody przez pracownika – aby straty te mogły być odpowiednio
rekompensowane.
Odpowiedzialność personelu magazynowego nie we wszystkich zakładach pracy uregulowana
jest w sposób właściwy, stąd w przypadku powstania sporu mogą zaistnieć
problemy w egzekwowaniu naprawienia powstałej szkody. Szczególnie może to mieć miejsce
w przypadku powierzenia obowiązków magazynierowi bez podpisania umowy o
odpowiedzialności materialnej.
Dlatego też w opracowaniu szczegółowo omówiono zasady odpowiedzialności
materialnej pracowników magazynowych, obrazując je przykładami, a także cechy
kandydata na stanowisko magazyniera i kierownika magazynu oraz obowiązki pracodawcy w
stosunku do magazyniera.
W załączeniu wzorcowa dokumentacja, w tym m.in. umowa o wspólnej odpowiedzialności
materialnej oraz o odpowiedzialności za powierzone mienie.
Wstęp
- Wymagania kwalifikacyjne i cechy charakterystyczne kandydatów na stanowiska
kierownika magazynu i magazyniera
- Uprawnienia pracowników magazynowych
- Obowiązki pracodawcy w stosunku do magazyniera
- Ogólne zasady odpowiedzialności materialnej pracowników
- Zasady odpowiedzialności materialnej pracowników magazynowych
5.1. Postanowienia ogólne
5.2. Postanowienia szczegółowe
5.2.1. Odpowiedzialność indywidualna
5.2.2. Zasady wspólnej odpowiedzialności materialnej
5.2.3. Zasady odpowiedzialności za szkody w powierzonym mieniu
5.3. Zmiany w przepisach dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników
magazynowych
- Odpowiedzialność porządkowa personelu magazynowego
Podsumowanie
Załączniki
68 stron, A5, oprawa miękka
