URLOPY RODZICIELSKIE I ZASIŁKI MACIERZYŃSKIE LENART B. TONDER R. / ZASADY PRZYZNAWANIA DOKUMENTOWANIA I WYPŁACANIA Księgarnia

Urlopy rodzicielskie i zasiłki macierzyńskie

Zasady przyznawania, dokumentowania i wypłacania

Książka skupia się na istotnych z punktu widzenia pracodawcy obszarach:

Uprawieniach pracownika do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu macierzyńskiego z tytułu przysposobienia dziecka i dodatkowego urlopu z tego samego tytułu, urlopów dla ojców oraz nowego świadczenia dla pracowników, którym jest urlop rodzicielski.
Ustalaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego, jego podstawy i wysokości za okresy odpowiadające okresom urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego.
Prawidłowym dokumentowaniu prawa do urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego oraz dokumentach niezbędnych do wypłaty zasiłków macierzyńskich.

Co się zmieniło w przepisach?

Najistotniejsze zmiany

Od 17 czerwca br. zmieniły się przepisy w Kodeksie pracy dotyczące nabywania uprawnień do urlopów z tytułu macierzyństwa pracownika. Najważniejszą zmianą jest wydłużenie urlopów. Do tej wymiar urlopu z tytułu jednego dziecka urodzonego przy porodzie wynosił 20 tygodni. Pracownica lub pracownik mógł wydłużyć ten urlop o 4 tygodnie.

Od 17 czerwca br. rodzic na jedno dziecko może skorzystać z urlopu w wymiarze nawet 52 tygodni – 364 dni! (Urlop ten jest naturalnie dłuższy w przypadku ciąży mnogiej)

Wydłużenie urlopu było możliwe dzięki:

zachowaniu dotychczasowego wymiaru urlopu macierzyńskiego – 20 tygodniu
wydłużeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego – z 4 do 6 tygodni
wprowadzeniu nowego urlopu rodzicielskiego – 26 tygodni

Zmiany w Kodeksie pracy pociągnęły za sobą konieczność wprowadzenia modyfikacji także w innych przepisach. Najistotniejsze dokonano w ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, tzw. ustawie zasiłkowej. Do tej pory za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu ubezpieczona/y otrzymywali 100% podstawy wymiaru zasiłku. Od 17 czerwca br. 100% podstawy otrzymują tylko te osoby, które nie zdecydują się na urlop rodzicielski.

Zasiłek macierzyński aktualnie przysługuje:

100% podstawy – za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu
60% podstawy – za okres urlopu rodzicielskiego
80% podstawy – za wszystkie pełne okresy urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu i urlopu rodzicielskiego (jeśli pracownik na czas zgłosi chęć przebywania na wszystkich urlopach)

Pozostałe niektóre zmiany, o których możesz nie wiedzieć

Czy wiesz, że maksymalny wymiar urlopu macierzyńskiego przed porodem wynosi nie więcej niż 6 tygodni?
Czy wiesz, że urlopu w czasie urlopu wychowawczego oraz okres zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia nie skraca się już o 2 tygodnie?
Czy wiesz, że z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać rodzice równocześnie?
Czy wiesz, że za okres urlopów rodzicielskich rodzice mogą otrzymać różne stawki?

Wykaz skrótów

Wykaz aktów prawnych

Wykaz piktogramów

Wprowadzenie

1. Urlop macierzyński
1.1. Prawo do urlopu macierzyńskiego
1.2. Wymiar urlopu macierzyńskiego
1.3. Zasady wykorzystywania urlopu macierzyńskiego
1.4. Urlop macierzyński dla pracownika - ojca dziecka
1.5. Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu macierzyńskiego
1.6. Powrót pracownika do pracy po urlopie macierzyńskim

2. Dodatkowy urlop macierzyński
2.1. Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego
2.2. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego
2.3. Zasady wykorzystywania dodatkowego urlopu macierzyńskiego
2.4. Łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą
2.5. Ochrona stosunku pracy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
2.6. Powrót pracownika do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim

3. Uprawnienia ojcowskie
3.1. Urlop ojcowski
3.2. Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu ojcowskiego
3.3. Urlop ojcowski a urlop wypoczynkowy
3.4. Zwolnienie od pracy w związku z urodzeniem się dziecka

4. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
4.1. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
4.2. Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

5. Urlop rodzicielski
5.1. Prawo do urlopu rodzicielskiego
5.2. Wymiar urlopu rodzicielskiego
5.3. Zasady wykorzystywania urlopu rodzicielskiego
5.4. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
5.5. Powrót pracownika do pracy po urlopie rodzicielskim
5.6. Urlop dodatkowy i urlop rodzicielski udzielane na jeden wniosek
5.7. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

6. Wypłata zasiłku macierzyńskiego z tytułu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu
6.1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego
6.2. Okresy pobierania zasiłków macierzyńskich
6.3. Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego
6.4. Zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
6.5. Zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego
6.6. Zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
6.7. Zasiłek macierzyński z tytułu korzystania z urlopu rodzicielskiego
6.8. Dodatkowy zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego
6.9. Brak prawa do zasiłku macierzyńskiego
6.10. Wysokość i podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

7. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego przysługującego pracownikom
7.1. Przychód stanowiący podstawę zasiłku
7.2. Składniki przyjmowane do podstawy zasiłku
7.3. Uzupełnianie podstawy zasiłkowej
7.4. Składniki przysługujące do określonego terminu
7.5. Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłkowa
7.6. Ustalanie przeciętnego wynagrodzenia z 12 miesięcy
7.7. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku
7.8. Maksymalna podstawa wymiaru zasiłku
7.9. Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłku lub podstawa kontynuowana
7.10. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
7.11. Dokumenty wymagane do wypłaty zasiłku macierzyńskiego
7.12. Dokumenty w okresie przejściowym, do czasu nowelizacji rozporządzenia w sprawie dokumentowania prawa do zasiłków
7.13. Zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS
7.14. Podleganie ubezpieczeniom społecznym
7.15. Rozliczenie składkowo-podatkowe zasiłku chorobowego i macierzyńskiego
7.16. Rozliczenie składkowo-podatkowe zasiłku macierzyńskiego i wynagrodzenia za pracę

8. Zestawienia wymiarów w tabelach
8.1. Wymiar urlopu macierzyńskiego
8.2. Dodatkowy urlop macierzyński
8.3. Urlop rodzicielski
8.4. Urlop ojcowski

9. Wzory dokumentów
9.1. Wzory dotyczące pracodawcy
Wzór 1. Udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem
Wzór 2. Udzielenie urlopu macierzyńskiego
Wzór 3. Udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego łączonego z pracą
Wzór 4. Udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego niełączonego z pracą
Wzór 5. Udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego łączonego z pracą
Wzór 6. Odmowa dopuszczenia do pracy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Wzór 7. Udzielenie urlopu macierzyńskiego ojcu
Wzór 8. Zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu części urlopu macierzyńskiego ojcu
Wzór 9. Udzielenie urlopu rodzicielskiego
Wzór 10. Udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego
Wzór 11. Udzielenie dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
Wzór 12. Udzielenie urlopu ojcowskiego
9.2. Wzory dotyczące pracownika
Wzór 13. Wniosek o urlop macierzyński przed porodem
Wzór 14. Wniosek o dodatkowy urlop łączony z pracą
Wzór 15. Wniosek o dodatkowy urlop bez podejmowania pracy
Wzór 16. Wniosek o udzielenie części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Wzór 17. Wniosek o urlop macierzyński dla ojca
Wzór 18. Wniosek o skrócenie urlopu macierzyńskiego
Wzór 19. Wniosek o przerwanie urlopu macierzyńskiego
Wzór 20. Wniosek o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Wzór 21. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego
Wzór 22. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą
Wzór 23. Wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego
Wzór 24. Wniosek - rezygnacja z całości/części dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Wzór 25. Wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
Wzór 26. Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego

10. Akty prawne
10.1. Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
10.2. Kodeks pracy - (wyciąg)
10.3. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

300 stron, Format: 14.5x20.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.