Pracownicy
Praktyczny poradnik dla pracodawcy
Jak przygotować umowę o pracę?
Jak naliczyć wynagrodzenie chorobowe?
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy lub macierzyński?
Które świadczenia pozapłacowe są opodatkowane, a które nie?
Kiedy pracownikowi należą się nadgodziny?
Tego wszystkiego oraz wielu innych spraw związanych z kadrami dowiesz się z tej
książki.
PRACOWNICY to książka dla pracodawców i pracowników działu kadr.
Znajdziesz tu kompletne informacje dotyczące zagadnień kadrowych, począwszy od
formalności związanych z zatrudnieniem pracownika, poprzez bieżące rozliczanie
wszystkich spraw związanych z jego wynagrodzeniem i należnymi mu świadczeniami, aż po
kwestie związane z wypowiedzeniem. Z poradnika dowiesz się, jakie regulacje prawne
obowiązują w odniesieniu do czasu pracy, wypłacania nadgodzin, pracy w nocy, niedziele
i święta. Nauczysz się rozliczać wynagrodzenia, naliczać składki ubezpieczeniowe,
obliczać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy oraz sporządzać deklaracje
podatkowe i zusowskie. Dowiesz się wszystkiego o urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim,
wychowawczym i bezpłatnym oraz o wynagrodzeniu za czas urlopu.
Książka jest aktualizowana na stronie internetowej! Oznacza
to, że kiedy następują zmiany w regulacjach podatkowych, my informujemy o tym na tej
stronie (co najmniej przez rok). Poza tym zamieszczamy tu informacje uzupełniające,
które naszym zdaniem mogą przydać się w codziennej pracy w dziale Kadry i Płace.
Dostęp do aktualizacji jest bezpłatny.
O książcę
Równe traktowanie w zatrudnieniu
Zatrudniasz, kogo chcesz (z małymi wyjątkami)
Dyskryminacja
Równe traktowanie kobiet i mężczyzn
Zatrudnianie młodocianych
Wspieranie zatrudnienia
Finansowanie kosztów przejazdu i zakwaterowania
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
Refundacja składek ubezpieczeniowych
Prace interwencyjne
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Staż
Dodatek aktywizacyjny
Szkolenia pracowników
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Umowa o pracę
Zawartość umowy o pracę
Wynagrodzenie i dodatki
Tajemnica handlowa i zakaz konkurencji
Zmiana warunków umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na zastępstwo
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki pracodawcy przy zawieraniu umowy
Pracownicy skierowani do pracy z państwa UE
Telepraca
Wzór umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wygaśnięcie umowy o pracę
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zwolnienia indywidualne i grupowe
Świadectwo pracy
Umowa o dzieło
Umowa zlecenia
Regulamin pracy i wynagradzania
Regulamin pracy
Regulamin wynagradzania
Układy zbiorowe pracy
Akta osobowe i ewidencje
Część A
Część B
Część C
Ewidencja pracownicza
Bezpieczne środowisko pracy
Obowiązki pracodawcy
Prawa i obowiązki pracowników
Rady dla pracodawców
Odpowiedzialność pracowników
Kto kontroluje pracodawcę
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Naruszenie przepisów prawa pracy
Rozstrzyganie sporów
Odpowiedzialność karna
Czas pracy
Wymiar czasu pracy
Prawo do przerwy w pracy
System równoważnego czasu pracy
System pracy w ruchu ciągłym
System przerywanego czasu pracy
System zadaniowego czasu pracy
System skróconego tygodnia pracy
System pracy weekendowej
Ewidencja czasu pracy
Praca w godzinach nadliczbowych, w nocy i dni świąteczne
Płynny czas pracy
Wynagrodzenie
Ogólne zasady wypłaty wynagrodzeń
Jak obliczyć wynagrodzenie
Rozliczenia z urzędami
Dodatki do wynagrodzenia
Potrącenia z wynagrodzenia
Kryteria wynagradzania
Formy wynagradzania
Świadczenia pozapłacowe
Świadczenia grupowe
Świadczenia indywidualne
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Opodatkowanie świadczeń pozapłacowych
Świadczenia pozapłacowe w BL
Urlop wypoczynkowy
Wymiar urlopu
Zasady wykorzystania urlopu
Wynagrodzenie za czas urlopu
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
Urlop macierzyński i wychowawczy
Ochrona kobiet w ciąży
Urlop macierzyński
Zasiłek macierzyński
Urlop wychowawczy
Urlopy i zwolnienia okolicznościowe
Zwolnienie na opiekę nad chorym członkiem rodziny
Zwolnienie z okazji ślubu, urodzenia dziecka itp
Zwolnienie na poszukiwanie pracy
Urlop szkoleniowy
Pozostałe zwolnienia od pracy
Pracownik na zwolnieniu lekarskim
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
Obliczanie wynagrodzenia chorobowego
Pracownik w podróży służbowej
Delegacja krajowa
Samochód prywatny w celach służbowych
Delegacja zagraniczna
Delegowanie pracowników do pracy za granicą
Delegowanie w ramach podróży służbowej
Delegowanie zgodnie z regulacjami dyrektywy
Deklaracje podatkowe i sprawozdania
Oświadczenie PIT-2
Oświadczenie PIT-12
Informacja PIT-11
Zeznanie roczne PIT-40
Deklaracja PIT-4R
Sprawozdania dla urzędu statystycznego
Ubezpieczenia i deklaracje ubezpieczeniowe
Rodzaje ubezpieczeń
Składanie deklaracji
Zgłoszenie pracodawcy jako płatnika składek
Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń
Miesięczne deklaracje i raporty rozliczeniowe
Raport ZUS RCA
Raport ZUS RSA
Deklaracja ZUS DRA
Raport ZUS RMUA
Przekazywanie składek do ZUS
Kontrola z ZUS
Emerytury renty i inne świadczenia
Emerytury
Renty
Inne świadczenia wypłacane przez ZUS
Skorowidz
400 stron, Format: 15.5x22.5cm, oprawa miękka
