ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI W DIALOGU MOTYWUJĄCYM ROSENBERG D.B. / PRAKTYKA Z ĆWICZENIAMI Księgarnia

Rozwijanie umiejętności w dialogu motywującym

Podręcznik praktyka z ćwiczeniami

Porywający, rzeczowy, przystępny - tak można określić ten podręcznik przedstawiający narzędzia do samodzielnego kształcenia, które znajdują zastosowanie w licznych kontekstach zawodowych i sytuacjach wielu klientów. Z pewnością nie będzie leżeć na półce. Czytelnicy będą do niego wracać, aby udoskonalać i utrwalać umiejętności potrzebne w dialogu motywującym oraz szukać nowych sposobów nauczania tej metody.

Dr Steve Martino Yale University School of Medicine

Książka jest kluczem do sukcesu w dziedzinie dialogu motywującego. Gorąco polecam ją wszystkim zainteresowanym - zarówno tym, którzy dopiero zapoznają się z dialogiem motywującym, jak i tym, którzy znają już tę metodę.

Dr Scott Walters University of Texas School of Public Health

Wypracowanie biegłości w dialogu motywującym wymaga wielu ćwiczeń, które stanowią sedno tego pasjonującego, przystępnego poradnika. Jest on pełen przykładów zebranych w rozmaitych kontekstach klinicznych oraz interakcji i zadań przydatnych w praktycznej nauce umiejętności związanych z tą metodą terapeutyczną. Autor - doświadczony badacz i praktyk z dziedziny DM - ułatwia czytelnikom naukę dzięki sprawdzianom wiadomości, ćwiczeniom, które pozwalają na zdobywanie biegłości w stosowaniu zasad tej terapii, oraz arkuszom ćwiczeń do powielania.

Czytelnik krok po kroku zyskuje niezwykle ważne w dialogu motywującym kompetencje konieczne do podnoszenia znaczenia zmiany, pielęgnowania w kliencie wiary w siebie, rozstrzygania ambiwalencji, umacniania zobowiązania do zmiany i negocjowania planu jej urzeczywistnienia.

Książka jest przeznaczona dla szerokiego kręgu psychologów, terapeutów i psychoterapeutów.

Rozdział 1. Wprowadzenie 17
Rozdział 2. Podstawy dialogu motywującego 25
Rozdział 3. Zastosowanie narzędzi OARS: słuchanie odzwierciedlające 55
Rozdział 4. Zastosowanie narzędzi OARS: pytania otwierające, dowartościowania i podsumowania 89
Rozdział 5. Język zmiany – rozpoznawanie, wzmacnianie i wydobywanie 127
Rozdział 6. Postępowanie z oporem 187
Rozdział 7. Otwarcie sesji lub tematu 223
Rozdział 8. Praca z ambiwalencją 255
Rozdział 9. Udzielanie informacji, wyrażanie niepokoju, dawanie rad 283
Rozdział 10. Pytanie kluczowe 321
Rozdział 11. Negocjowanie planu leczenia 353
Rozdział 12. Nauka dialogu motywującego 373

Dodatek A Jak utworzyć grupę szkoleniową DM 387
Dodatek B Dodatkowe materiały 393

Literatura cytowana 407
Indeks 417

424 strony, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.