NAUKI O ZARZĄDZANIU 8-2011 Księgarnia

Nauki o Zarządzaniu 8-2011

Management Sciences

O co warto pytać wiedzących?

Mieczysław Przybyła: O co warto pytać wiedzących?
Jerzy Rokita: Uwarunkowania metodologiczne we współczesnym zarządzaniu
Adam Stabryła: Problemy doskonalenia i rozwoju struktur organizacyjnych
Kazimierz Zimniewicz: Kilka uwag na temat koncepcji zarządzania czyli o receptach na sukces

Część 1. Zarządzanie z perspektywy metodycznej

Krzysztof Ćwik: Efektywność nadzoru właścicielskiego a funkcjonowanie grupy kapitałowej
Marek Ćwiklicki: Mechanizmy ewolucji metod zarządzania jako ontologiczna podstawa badań
Marcin Gałuszka: Modele dojrzałości procesów biznesowych – analiza porównawcza
Piotr Karwacki: Koncepcje controllingu w niemieckim obszarze językowym – wybrane aspekty badań literaturowych
Marek Krasiński: Koncepcja kaizen w jednostce samorządu terytorialnego
Grzegorz Krzos: Struktury organizacyjne wewnętrznych zespołów zarządzających projektami europejskimi – identyfikacja zalet i wad
Jerzy Niemczyk, Ewa Stańczyk-Hugiet: Perspektywy poznawcze w postrzeganiu sieci międzyorganizacyjnych
Hubert Obora: Geneza i rozwój koncepcji kompleksowego zarządzania jakością TQM
Aleksandra Sus: Przeobrażenia współczesnego zarządzania strategicznego
Angelika Wodecka-Hyjek: Zarys metodyczny systemu best value

Część 2. Społeczne aspekty zarządzania

Adela Barabasz: Patrząc głębiej – psychoanalityczne spojrzenie na organizację
Barbara Chomątowska: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Ewa Głuszek: Strategiczne motywy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w świetle podejścia zasobowego
Katarzyna Grzesik: Konceptualizacja przywództwa w organizacji – zmiany w postrzeganiu przywództwa
Iwona Janiak-Rejno: Wieloaspektowy kontekst kształcenia ustawicznego
Jolanta Jasińska: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa w naukach o zarządzaniu
Joanna Mróz: Dylematy ekspatów w kontekście odmiennych warunków nowego otoczenia
Katarzyna Półtoraczyk: Systemy motywowania w naukach o zarządzaniu oraz w polskich organizacjach
Sylwia Przytuła: Praktyka doboru ekspatriantów w świetle wyników badań międzynarodowych
Katarzyna Snopkiewicz: Istota metodyki procesów rekrutacji i selekcji w agencjach pracy tymczasowej
Agnieszka Sokołowska: Rozważania o potrzebie porządkowania terminologii z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu
Witold Szumowski: Sytuacyjny sposób realizacji funkcji HR
Ewa Tracz: Profesjonalizm motywacyjny – wybrane problemy
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz: Rola i umiejętności kadry kierowniczej w obliczu spowolnienia gospodarczego

Część 3. Uwarunkowania sprawności zarządzania

Zbigniew Antczak: Scenariusz, strategia a foresight (rozważania epistemologiczno-normatywne)
Piotr Stanisław Chłopek: Kierunki rozwoju offshoringu ze szczególnym uwzględnieniem Polski
Marta Domagalska-Grędys: Źródła efektów synergicznych gospodarstw zrzeszonych w grupach producentów rolnych
Jakub Drzewiecki: Model biznesu a strategia organizacji: podobieństwa, różnice
Lidia Kaliszczak: Schumpeterowska teoria przedsiębiorczości i jej współczesne implikacje
Mariola Końska: Wpływ kapitału intelektualnego na kreowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw
Alicja Karasek: Wewnętrzne uwarunkowania aktywności innowacyjnej przedsiębiorstwa
Krzysztof Łobos, Mirosława Szewczyk: Wartość jako uniwersalna miarasukcesu w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Maciej Walczak: Klasyfikacja przedsiębiorstw w kontekście masowej indywidualizacji
Arkadiusz Wierzbic: Wzrost i rozwój przedsiębiorstwa – przegląd koncepcji teoretycznych

411 stron, B5, oprawa miękka

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.