Czy miewasz wrażenie, że
ludzie:
- świadomie i celowo
sprzeciwiają Ci się, stawiają opór, nie chcą współpracować?
- są głusi i ślepi na
Twoje niezwykle przecież logiczne argumenty?
- wzbudzają w Tobie agresję
głupotą, sposobem zachowania, tempem pracy?
Czy często:
- Twoje zachowanie jest
wynikiem emocji zamiast świadomym działaniem prowadzącym do celu?
- dajesz się
"wrobić" w sytuacje lub zobowiązania, które zupełnie Ci nie odpowiadają,
ale nie potrafisz się wybronić?
Terry Gillen uczy
fundamentalnych zasad oddziaływania na współpracowników i podwładnych: przekonywania
do siebie i własnych racji, przekazywania konstruktywnej krytyki, negocjowania i
wygrywania sporów, przeciwstawiania się manipulacji. Przedstawia techniki asertywnego
reagowania w najtrudniejszych nawet sytuacjach zawodowych i sławny test TBS.
Terry Gillen jest
jednym z najbardziej znanych brytyjskich ekspertów w dziedzinie komunikacji społecznej.
Od ponad 20 lat wykłada socjotechnikę na kilku uczelniach wyższych Wielkiej Brytanii,
jest także stałym konsultantem - zarówno dużych firm prywatnych, jak i instytucji
sektora publicznego. Jego specjalnością jest kształtowanie cech i umiejętności
niezbędnych pracownikom firm stających u progu generalnych zmian: zarządzania,
organizacji pracy, struktury zatrudnienia.
144 strony