PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH GONET K. Księgarnia

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Przygotowujesz się do egzaminów na studia lub aplikacje prawnicze?

Zatrudniasz pracowników?

Chcesz poznać swoje prawa w stosunkach z pracodawcą lub z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych?

Oto książka, która zawiera omówienie instytucji prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz problemów w stosowaniu przepisów tych gałęzi prawa wraz z orzecznictwem Sądu Najwyższego.

W opracowaniu szczególnie uwzględniono zagadnienia poruszane na egzaminach i budzące najwięcej wątpliwości przy stosowaniu prawa.

Wstęp

Wykaz skrótów

Bibliografia

Dział I. Kodeks pracy

Rozdział 1. Ogólne wiadomości o prawie pracy
Zagadnienie 1. Pojęcie i zakres prawa pracy
Zagadnienie 2. Źródła prawa pracy
Zagadnienie 3. Podstawowe zasady prawa pracy
Zagadnienie 4. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Rozdział 2. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Zagadnienie 1. Pojęcie dyskryminacji
Zagadnienie 2. Dyskryminacja płacowa
Zagadnienie 3. Warunki równego z prawem różnicowania sytuacji pracowników
Zagadnienie 4. Odszkodowanie

Rozdział 3. Stosunek pracy i jego elementy
Zagadnienie 1. Pojęcie stosunku pracy
Zagadnienie 2. Obowiązek ujawniania danych osobowych
Zagadnienie 3. Zmiana pracodawcy a stosunek pracy

Rozdział 4. Umowa o pracę i jej rodzaje
Zagadnienie 1. Sposoby zawarcia umowy o pracę i jej treść
Zagadnienie 2. Umowa o pracę na okres próbny
Zagadnienie 3. Umowa o pracę na czas określony
Zagadnienie 4. Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
Zagadnienie 5. Umowa o pracę na zastępstwo
Zagadnienie 6. Umowa na czas nieokreślony
Zagadnienie 7. Zatrudnienie pracowników w formie telepracy

Rozdział 5. Sposoby rozwiązania umowy o pracę
Zagadnienie 1. Sposoby rozwiązania umowy o pracę
Zagadnienie 2. Porozumienie stron

Rozdział 6. Wypowiedzenie umowy o pracę
Zagadnienie 1. Definicja wypowiedzenia umowy o pracę
Zagadnienie 2. Okresy wypowiedzenia
Zagadnienie 3. Wymogi formalne wypowiedzenia umowy o pracę
Zagadnienie 4. Zakazy wypowiadania umów o pracę
Zagadnienie 5. Uprawnienia pracownika w razie nieuprawnionego lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Rozdział 7. Zmiana stosunku pracy
Zagadnienie 1. Porozumienie zmieniające
Zagadnienie 2. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zagadnienie 3. Powierzenie pracownikowi innej pracy
Zagadnienie 4. Porozumienie przedstawicielstwa pracowników i pracodawcy o zmianie warunków zatrudnienia

Rozdział 8. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zagadnienie 1. Przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika
Zagadnienie 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę bez winy pracownika
Zagadnienie 3. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zagadnienie 4. Przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Zagadnienie 5. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozdział 9. Wygaśnięcie umowy o pracę

Rozdział 10. Stosunek pracy z wyboru, powołania lub mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
Zagadnienie 1. Powołanie
Zagadnienie 2. Wybór
Zagadnienie 3. Mianowanie
Zagadnienie 4. Spółdzielcza umowa o pracę

Rozdział 11. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
Zagadnienie 1. Wynagrodzenie za pracę
Zagadnienie 2. Regulamin wynagradzania
Zagadnienie 3. Rodzaje wynagrodzenia za pracę
Zagadnienie 4. Zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę
Zagadnienie 5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Zagadnienie 6. Świadczenia w razie czasowej niezdolności do pracy
Zagadnienie 7. Odprawa emerytalna i rentowa
Zagadnienie 8. Odprawa pośmiertna
Zagadnienie 9. Należności pracownicze za podróż służbową

Rozdział 12. Obowiązki pracodawcy i pracownika
Zagadnienie 1. Obowiązki pracodawcy
Zagadnienie 2. Mobbing
Zagadnienie 3. Świadectwo pracy
Zagadnienie 4. Regulamin pracy
Zagadnienie 5. Obowiązki pracownika
Zagadnienie 6. Zakaz konkurencji
Zagadnienie 7. Kwalifikacje zawodowe pracowników

Rozdział 13. Odpowiedzialność pracownicza
Zagadnienie 1. Odpowiedzialność materialna pracowników - zasady ogólne
Zagadnienie 2. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną pracodawcy w mieniu niepowierzonym
Zagadnienie 3. Odpowiedzialność materialna za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej
Zagadnienie 4. Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone pracownikowi
Zagadnienie 5. Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Rozdział 14. Czas pracy
Zagadnienie 1. Pojęcie czasu pracy
Zagadnienie 2. Normy i systemy czasu pracy
Zagadnienie 3. Okresy odpoczynku
Zagadnienie 4. Praca w godzinach nadliczbowych
Zagadnienie 5. Dyżur
Zagadnienie 6. Praca w porze nocnej
Zagadnienie 7. Praca w niedziele i święta

Rozdział 15. Urlopy pracownicze
Zagadnienie 1. Urlopy wypoczynkowe
Zagadnienie 2. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
Zagadnienie 3. Urlopy bezpłatne

Rozdział 16. Ochrona pracowników związana z rodzicielstwem
Zagadnienie 1. Ochrona kobiet przed pracą w niekorzystnych dla ich zdrowia warunkach
Zagadnienie 2. Warunki pracy pracowników opiekujących się dziećmi
Zagadnienie 3. Ochrona rodzicielska pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę
Zagadnienie 4. Urlop macierzyński i ojcowski
Zagadnienie 5. Zasiłek macierzyński
Zagadnienie 6. Urlop wychowawczy

Rozdział 17. Zatrudnianie młodocianych
Zagadnienie 1. Informacje ogólne
Zagadnienie 2. Umowa w celu przygotowania zawodowego
Zagadnienie 3. Obowiązek dokształcania
Zagadnienie 4. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowania zawodowego
Zagadnienie 5. Warunki pracy służące ochronie zdrowia młodocianych
Zagadnienie 6. Urlopy wypoczynkowe młodocianych

Rozdział 18. Układy zbiorowe pracy
Zagadnienie 1. Pojęcie układów zbiorowych pracy
Zagadnienie 2. Tryb zawierania układu zbiorowego pracy
Zagadnienie 3. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Zagadnienie 4. Zakładowy układ zbiorowy

Rozdział 19. Dochodzenie roszczeń pracowniczych
Zagadnienie 1. Postępowanie przed komisją pojednawczą
Zagadnienie 2. Sądy pracy
Zagadnienie 3. Przedawnienie roszczeń

Dział II. UBEZPIECZENIASPOŁECZNE

Rozdział 1. Ogólne wiadomości o prawie ubezpieczeń społecznych

Rozdział 2. System ubezpieczeń społecznych
Zagadnienie 1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
Zagadnienie 2. Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne
Zagadnienie 3. Zasady ustalania prawa do świadczeń
Zagadnienie 4. Zwrot nienależnie pobranych świadczeń
Zagadnienie 5. Odsetki za zwłokę

Rozdział 3. Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zagadnienie 1. Emerytury urodzonych po 31.12.1948 r.
Zagadnienie 2. Emerytury dla urodzonych przed 1.1.1949 r.
Zagadnienie 3. Emerytura na zasadach szczególnych dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r., a przed 1.1.1969 r.
Zagadnienie 4. Renta z tytułu niezdolności do pracy
Zagadnienie 5. Renta rodzinna
Zagadnienie 6. Dodatki do emerytur i rent
Zagadnienie 7. Zasiłek pogrzebowy
Zagadnienie 8. Zbieg prawa do świadczeń
Zagadnienie 9. Postępowanie o przyznanie świadczeń z ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zagadnienie 10. Zmiana wysokości świadczeń
Zagadnienie 11. Zwrot nienależnie pobranych świadczeń

Rozdział 4. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zagadnienie 1. Zasiłek chorobowy Zagadnienie
Zagadnienia 2. Świadczenie rehabilitacyjne
Zagadnienie 3. Zasiłek wyrównawczy
Zagadnienie 4. Zasiłek macierzyński
Zagadnienie 5. Zasiłek opiekuńczy
Zagadnienie 6. Dokumentowanie i orzekanie o prawie do zasiłków

Rozdział 5. Świadczenia przysługujące ubezpieczonym w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Zagadnienie 1. Pojęcie wypadku przy pracy
Zagadnienie 2. Choroba zawodowa
Zagadnienie 3. Świadczenia przysługujące ubezpieczonemu z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Zagadnienie 4. Wyłączenie prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego

Odpowiedzi do kazusów

Indeks rzeczowy

336 stron, Format: 16.5x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.