KODEKS PRACY KOMENTARZ WRATNY J. Księgarnia

Kodeks pracy

Komentarz

Stan prawny: 1 lutego 2013 r.

Kolejne, 5. wydanie Komentarza do Kodeksu pracy zawiera wyczerpujące i szczegółowe omówienie przepisów i wszystkich nowelizacji uchwalonych od momentu ukazania się poprzedniego wydania.

Komentarz objaśnia przepisy Kodeksu pracy i związane z nimi regulacje ustaw szczególnych, okołokodeksowych oraz aktów wykonawczych. Uwzględnia w szerokim zakresie najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych, Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Pozycja systematyzuje zróżnicowane poglądy doktryny dotyczące aktualnych i niekiedy problematycznych zagadnień występujących w prawie pracy.

Publikacja zawiera wnikliwe omówienie wszystkich nowelizacji KP mających miejsce od ostatniego wydania komentarza, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wprowadzonych:

ustawą z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. Nr 149, poz. 887 ze zm.) – w zakresie dostosowania regulacji KP do zmian w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym w związku z wprowadzeniem instytucji pieczy zastępczej;

ustawą z 16.9.2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 232, poz. 1378) – w zakresie wydłużenia terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września następnego roku kalendarzowego oraz zniesienia obowiązku uzyskania opinii uprawnionych rzeczoznawców ds. BHP w zakresie projektów lub przebudowy obiektów przeznaczonych na pomieszczenia pracy;
ustawą z 25.2.2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach (Dz.U. Nr 63, poz. 322 ze zm.) – w zakresie czynników oraz procesów pracy stwarzających szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników;
ustawą z 5.1.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. Nr 36, poz. 181) – w zakresie obowiązku wydania przez pracodawcę świadectwa pracy pracownikowi oraz badań wstępnych osoby przyjmowanej ponownie do pracy u danego pracodawcy;
ustawą z 24.9.2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 224, poz. 1459) – w zakresie nie obniżania wymiaru czasu pracy, wynikającego z rozkładu czasu pracy, gdy święto przypada w dniu wolnym od pracy;
ustawą z 25.11.2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. Nr 249, poz. 1655) – w zakresie urlopu ojcowskiego dla ojców adopcyjnych;
ustawą z 3.12.2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. Nr 254, poz. 1700) – w zakresie stosowania zasady równego traktowania w zatrudnieniu przez kościoły i inne związki wyznaniowe, oraz organizacje, których etyka opiera się na religii, wyznaniu lub światopoglądzie;
ustawą z 27.8.2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241 ze zm.) – w zakresie układów zbiorowych pracy w jednostkach budżetowych oraz samorządowych zakładach budżetowych.

Prezentowany komentarz ze względu na swój praktyczny charakter, stanowi nieocenioną pomoc w praktyce stosowania przepisów Kodeksu pracy. Polecany jest szczególnie dla prawników – sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów, radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, przedstawicieli związków zawodowych, społecznych inspektorów pracy, pracowników, a także aplikantów adwokackich i radcowskich oraz słuchaczy studiów podyplomowych.

Spis treści:

Przedmowa

Wykaz skrótów

Kodeks pracy

Dział pierwszy. Przepisy ogólne
Rozdział I.Przepisy wstępne
Art.1-9
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
Art. 10-18
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Art.18
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Art.18
Rozdział III. (skreślony)
Art. 19-21

Dział drugi. Stosunek pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 22-24
Rozdział II. Umowa o pracę
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę
Art. 25-29
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Art. 30-31
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Art. 32-43
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Art. 44-51
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 52-55
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 56-61
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 61-62
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
Art. 63-67
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Art. 67
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Art. 67
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
Art. 68-72
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Art. 73-75
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Art. 76
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
Art. 77

Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Uwagi ogólne
Art. 77
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę
Art. 78-83
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Art. 84-91
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Art. 92
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna
Art. 92
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna
Art. 93

Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
Art. 94-99
Rozdział II. Obowiązki pracownika
Art. 100-101
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji
Art. 101
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
Art. 102-103
Rozdział IV. Regulamin pracy
Art. 104-104
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
Art. 105-107
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Art. 108-113

Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Art. 114-123
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Art. 124-127

Dział szósty. Czas pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Wprowadzenie
Art. 128
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Art. 129-131
Rozdział III. Okresy odpoczynku
Art. 132-134
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
Art. 135-150
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
Art. 151
Rozdział VI. Praca w porze nocnej
Art. 151
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta
Art. 151

Dział siódmy. Urlopy pracownicze
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Art. 152-173
Rozdział II. Urlopy bezpłatne
Art. 174-175

Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Art. 176-189

Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 190-193
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Art. 194-196
Rozdział III. Dokształcanie
Art. 197-200
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
Art. 200
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
Art. 201-204
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe
Art. 205
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
Art. 206

Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Art. 207-209
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
Art. 210-212
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Art. 213-214
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
Art. 215-219
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
Art. 220-225
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Art. 226-233
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Art. 234-237
Rozdział VIII. Szkolenie
Art. 237
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Art. 237
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Art. 237
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny
pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
Art. 237
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Art. 237
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
Art. 237

Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy
Wprowadzenie
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 238-241
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241

Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
Rozdział I. Przepisy ogólne
Art. 242-243
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
Art. 244-261
Rozdział III. Sądy pracy
Art. 262-280

Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Uwaga ogólna
Art. 281-290
Rozdział II. (skreślony)
Art. 284-290

Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń
Art. 291-295

Dział czternasty a. (uchylony)
Art. 295

Dział piętnasty. Przepisy końcowe
Art. 296-305

Indeks rzeczowy

668 stron, Format: 13.0x20.0cm, oprawa twarda

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.