PRAWO PRACY W ŚWIETLE KONSTYTUCJI RP TOM 1 TEORIA PUBLICZNEGO SOBCZYK A. / I PRYWATNEGO INDYWIDUALNEGO PRAWA PRACY Księgarnia

Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom I.

Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy

Pierwszy tom monografii podejmuje próbę wyjaśnienia aksjologii prawa pracy.

Czyni to przede wszystkim z perspektywy praw człowieka. Kluczem do analizy jest poszukiwanie podstawy do konstytucyjnego uzasadnienia licznie występujących w prawie pracy świadczeń i obowiązków niewzajemnych. Równocześnie książka podejmuje próbę redefinicji zakresu tzw. funkcji ochronnej prawa pracy. Stąd tytuł „Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy”.

Monografia poświęcona jest więc teorii, czyli rozważaniom nad zależnościami i poszukiwaniem spójności, przez co w naturalny sposób jest skierowana do środowisk naukowych (prawa pracy, prawa konstytucyjnego, praw człowieka). Powyższe może mimowolnie zniechęcić do jej lektury praktyków prawa pracy. Zachęcam ich jednak, aby przełamali opór. Nie da się prawidłowo stosować prawa pracy bez jego zrozumienia. Wyrażam przekonanie, że lektura tej książki bezpośrednio i pośrednio dostarcza odpowiedzi na fundamentalne dylematy praktyki, których większość komentarzy nawet nie usiłuje podejmować. Teoria, która nie próbuje objaśnić rzeczywistości jest bezwartościowa.

Spis treści:

Wykaz skrótów
Bibliografia

Przedmowa do tomu I

Rozdział 1. Krytyka wartości poznawczej i analitycznej funkcji ochronnej prawa pracy
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Funkcje prawa pracy jako doktrynalne wypowiedzi o jego aksjologii
§ 3. O funkcji ochronnej prawa pracy w doktrynie prawa pracy
§ 4. Problem funkcji ochronnej pracodawcy
§ 5. Ochrona słabszego, ochrona praw powszechnych czy polityka społeczna
§ 6. Pracodawca w kontekście funkcji ochronnej pracownika
§ 7. Krytyka wartości analitycznej i poznawczej funkcji ochronnej
§ 8. Uwagi końcowe

Rozdział 2. O zjawisku pracowniczocentryzmu w analizie prawa pracy i jego skutkach

Rozdział 3. Ustrojowe podstawy prawa pracy
§ 1. Uwagi wprowadzające do rozdziału
§ 2. Zasada społecznej gospodarki rynkowej a prawo pracy
I. Uwagi wstępne
II. Zasada społecznej gospodarki rynkowej w świetle doktryny prawa konstytucyjnego
III. Społeczna gospodarka rynkowa w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego
IV. Zasada społecznej gospodarki rynkowej a prawo pracy
V. Uwagi końcowe
§ 3. Konstytucyjna ochrona pracy
I. Uwagi wstępne
II. Ustawodawstwo ochronne jako konstytucyjny obowiązek państwa
III. Nadzór nad warunkami pracy i promocja zatrudnienia
IV. Walor prawny art. 24 Konstytucji
V. Artykuł 24 Konstytucji i jego wykładnia a ustawodawstwo pracy
VI. Uwagi końcowe
§ 4. Prawo pracy a zasada sprawiedliwości społecznej
I. Uwagi wstępne
II. Zasada sprawiedliwości społecznej a prawo socjalne
III. Zasada sprawiedliwości społecznej a prawo pracy
§ 5. Podsumowanie rozdziału

Rozdział 4. Praca i strony stosunków zatrudnienia w Konstytucji RP
§ 1. Uwagi wstępne do rozdziału
§ 2. Praca i zatrudnienie w Konstytucji
§ 3. Pracownik w Konstytucji
§ 4. Pracodawca w Konstytucji
I. Pracodawca prywatny - człowiek czy jednostka organizacyjna
II. Pracodawca publiczny
III. Prywatny lub publiczny pracodawca konstytucyjny
IV. Problem pracy i kapitału
§ 5. Podsumowanie

Rozdział 5. Podstawowe konstytucyjne prawa i wolności stron stosunku pracy a prawo pracy
§ 1. Uwagi wstępne do rozdziału
§ 2. Ochrona własności a stosunki zobowiązaniowe
I. Uwagi wstępne
II. Pojęcie własności w Konstytucji
III. Ochrona własności w kontekście art. 31 ust. 3
Konstytucji
IV. Uwagi końcowe
§ 3. Wolność działalności gospodarczej a prawo pracy
I. Uwagi wstępne
II. Treść zasady swobody gospodarczej
III. Swoboda gospodarcza a konstytucyjne prawa osób zatrudnionych
IV. Ograniczenie wolności gospodarczej a prawo pracy
V. Uwagi końcowe
§ 4. Wolność człowieka i zasada swobody umów w Konstytucji
I. Uwagi wstępne
II. Zasada swobody umów w Konstytucji
III. Ograniczenia wolności umów a prawo pracy
§ 5. Zasada proporcjonalności
§ 6. Podsumowanie rozdziału

Rozdział 6. Świadczenia i ograniczenia niewzajemne a indywidualne prawo pracy
§ 1. Wprowadzenie do rozdziału
§ 2. Świadczenia i obowiązki niewzajemne
§ 3. Prawo pracy a prawa człowieka
I. Uwagi wstępne
II. Potrzeby człowieka - prawa człowieka
III. Prawa człowieka - prawo pracy
IV. Uwagi końcowe
§ 4. Prawo do ochrony godności a prawo pracy
I. Uwagi wstępne
II. Ustawa a "szczegółowe" prawo lub wolność w Konstytucji
III. Ochrona godności w Konstytucji a aksjologia prawa pracy
IV. Godność a prawa socjalne w prawie międzynarodowym
V. Uwagi końcowe
§ 5. Obowiązki niewzajemne a dobro wspólne i solidaryzm
I. Uwagi wstępne
II. O pojęciu dobra wspólnego
III. Dobro wspólne a solidarność społeczna
IV. Społeczny charakter pracy
V. Dobro wspólne a solidarnościowe obowiązki
pracownika
VI. Uwagi końcowe
§ 6. Publicznoprawny charakter obowiązków stron stosunków pracy
§ 7. Zakończenie rozdziału

Rozdział 7. Aksjologia wolności od wykluczenia socjalnego
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Wykluczenie socjalne
§ 3. Wolność od wykluczenia jako prawo człowieka
§ 4. Praca a wolność od niedostatku
§ 5. Elementy przeciwdziałania wykluczeniu w prawie pracy
§ 6. Uwagi końcowe - wolność od wykluczenia a kierunek rozwoju prawa pracy

Rozdział 8. Aksjologia ochrony życia i zdrowia
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Ochrona życia i zdrowia zatrudnionego jako obowiązek publicznoprawny
§ 3. Socjalność prawa do bhp - teoria bhp
§ 4. Zakres podmiotowy ochrony zdrowia i życia w związku z wykonywaniem pracy
§ 5. Aksjologia przepisów bhp a obowiązki pracowników
§ 6. Aksjologia bhp a charakter prawny kar porządkowych
§ 7. Konstytucyjne pojęcie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
§ 8. Problem konstrukcji art. 66 Konstytucji
§ 9. Bhp a ochrona "słabszego" przed "silniejszym"
§ 10. Uwagi końcowe

Rozdział 9. Aksjologia wolności od pracy
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Zakres podmiotowy
§ 3. Wolność od pracy jako wartość chroniona
§ 4. Dni wolne od pracy
§ 5. Normy czasu pracy
§ 6. Urlopy wypoczynkowe
§ 7. Wolność od pracy a obowiązki pracownika
§ 8. Urlop jako prawo socjalne
§ 9. Uwagi końcowe

Rozdział 10. Aksjologia ochrony rozwoju społecznego osób młodych
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Regulacja konstytucyjna
§ 3. Rola ustawy w określeniu dopuszczalności pracy dzieci
§ 4. Regulacja konstytucyjna a zatrudnianie młodocianych
§ 5. Regulacja konstytucyjna a zatrudnianie dzieci
§ 6. Zatrudnianie na podstawie umów cywilnych w świetle
ograniczeń konstytucyjnych
§ 7. Nieodpłatna praca dzieci
§ 8. Problem zatrudnienia rodzinnego
§ 9. Podsumowanie

Rozdział 11. Aksjologia ochrony praw osób trzecich, rodziny oraz interesu publicznego
§ 1. Wstęp
§ 2. Powszechna ochrona zdrowia, życia i mienia
§ 3. Ochrona życia rodzinnego i potrzeb rodziny pracownika
§ 4. Ochrona interesu publicznego
§ 5. Uwagi końcowe

Rozdział 12. Aksjologia równości w prawie stron stosunku pracy
§ 1. Wstęp do rozdziału
§ 2. Równość stron stosunku pracy
I. Uwagi wstępne
II. Równorzędność stosunków zobowiązaniowych
III. Słabości poznawcze analizy prawa pracy przez
pryzmat równości formalnej (równorzędności)
IV. Równość stron zobowiązaniowego stosunku pracy jako równość w prawie
V. Uwagi końcowe
§ 3. Zasada równości praw pracowników jako zasada najwyższego uprzywilejowania
I. Uwagi wstępne
II. Zasada najwyższego uprzywilejowania
III. Uwagi końcowe
§ 4. Zasada uprzywilejowania
I. Uwagi wstępne
II. Zasada uprzywilejowania a charakter norm prawnych
III. Zasada uprzywilejowania a normy publicznoprawne
IV. Zakładowe "źródła prawa pracy" a wyrównywanie pozycji stron stosunku pracy
V. Wnioski końcowe
§ 5. Problem wyzysku w prawie pracy
§ 6. Zakaz potrącenia z wynagrodzenia
§ 7. Równość stron stosunku pracy w prawie procesowym
§ 8. Zbiorowe prawo pracy
§ 9. Zakończenie rozdziału

Rozdział 13. Teoria publicznoprawnego i prywatnoprawnego indywidualnego prawa pracy
§ 1. Uwagi wstępne
§ 2. Monistyczna i pluralistyczna koncepcja prawa pracy
§ 3. Krytyka dotychczasowych teorii prawa pracy
I. Dominacja pracodawcy czy dysfunkcjonalność rynku
II. Ochrona wartości czy ochrona przed dominacją
III. Ochrona pracownika czy ochrona człowieka
§ 4. Indywidualne publiczne i prywatne prawo pracy
§ 5. Prawo pracy a prawo zabezpieczenia społecznego
§ 6. Solidarność wertykalna i horyzontalna
§ 7. Podstawowe tezy publicznoprawnego i prywatnego indywidualnego prawa pracy

Indeks rzeczowy

321 stron, A5, oprawa twarda

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.