cena netto + 5% vat
Rola pracy magisterskiej jest nie do przecenienia i generalnie
istnieją dwie oceny tej pracy, wystawiane przez samego studenta. Z pierwszą oceną
mamy do czynienia wówczas, gdy student jest zadowolony (a czasami dumny) ze swojej pracy,
oprawia ją z pietyzmem, stawia na półce w bibliotece, aby później chwalić
się nią przed dziećmi. Natomiast, gdy student wystawi sobie drugą ocenę, wówczas
nieśmiało i z zakłopotaniem przedstawia do oceny swoją pracę recenzentom, aby
później jak najszybciej wyrzucić ją do kosza i o niej zapomnieć.
Pisząc ten poradnik, staraliśmy się dostarczyć studentowi podstawowe
informacje, niezbędne, aby mógł sobie wystawić pierwszą z wymienionych ocen,
i mamy nadzieję, że właśnie takie oceny będą otrzymywali czytelnicy.
Spis treści:
WPROWADZENIE
1.
ZARZĄDZANIE JAKO PRZEDMIOT BADAŃ
1.1. Co to jest
nauka?
1.2. Geneza nauk
o zarządzaniu
1.3. Dlaczego
potrzebujemy nauk o zarządzaniu?
1.4. Co wyróżnia
nauki o zarządzaniu?
1.5. Metody
prowadzenia badań w naukach o zarządzaniu
1.5.1. Metoda
naukowa
1.5.2. Paradygmaty
naukowe
1.5.3. Klasyfikacja
metod naukowych
1.5.4. Case study
jako popularna metoda badawcza w naukach o zarządzaniu
2. PRACA
MAGISTERSKA
2.1. Czym jest
praca magisterska?
2.2. Etapy pisania
pracy magisterskiej
2.2.1.
Identyfikacja problemu badawczego
2.2.2. Opracowanie
koncepcji pracy
2.2.3.
Pogłębienie ukierunkowanych studiów literaturowych
2.2.4. Realizacja
procesu badawczego
2.2.5. Pisanie
pracy
2.3. Konstrukcja
pracy magisterskiej
2.3.1. Cel pracy
2.3.2. Tezy
i hipotezy pracy
2.3.3. Treść
pracy z podziałem na rozdziały i podrozdział
2.3.4. Wstęp
i zakończenie
2.3.5. Bibliografia
2.3.6. Spisy
i załączniki
2.4. Etyka
w pisaniu pracy
2.5. Praca
magisterska a praca licencjacka
3. REDAKCJA
PRACY MAGISTERSKIEJ
3.1. Estetyka pracy
3.2. Ogólne zasady
pisania pracy
3.3. Przypisy
i źródła literaturowe
3.4. Tabele
3.5. Ilustracje
graficzne
3.6. Wzory
matematyczne
ZAKOŃCZENIE
LITERATURA
124 strony, oprawa miękka