PRACOWNICZY OBOWIĄZEK OCHRONY INTERESÓW GOSPODARCZYCH PRACODAWCY CZERNIAK

Książka przedstawia interesujące, złożone i wieloaspektowe zagadnienie w przedmiocie prawa pracy dotyczące ochrony interesów gospodarczych pracodawcy.

Ze względu na reguły panujące obecnie w gospodarce rynkowej tematyka wydaje się być niezwykle aktualna i istotna, zwłaszcza z perspektywy pracodawcy. Autorka dokonuje wnikliwej, a zarazem przekrojowej analizy nie tylko najważniejszych przepisów Kodeksy pracy, ale i tych instytucji pozakodeksowych, które w istocie chronią pracodawcę przed pracowniczymi czynami nieuczciwej konkurencji. W konsekwencji Autorka, definiując pojęcie "interesu gospodarczego pracodawcy" i wskazuje jego zakres oraz rolę, jaką pełni w stosunku pracy stwierdza, iż pomimo braku wyraźnego wyeksponowania w przepisach prawa obowiązku ochrony interesu gospodarczego pracodawcy, obowiązek taki na pracowniku spoczywa i winien być przez niego przestrzegany. Jednocześnie podkreśla iż proponowana aktualnie przez ustawodawcę ochrona pracodawcy jest stanowczo za słaba. Zdaniem Autorki "odświeżenie" katalogu podstawowych obowiązków pracowniczych mogłoby znacząco przyczynić się do umocnienia ochrony interesów pracodawcy zarówno w trakcie, jak i po ustaniu zatrudnienia.

Justyna Czerniak-Swędzioł - doktor nauk prawnych, wykładowca w Instytucie Zarządzania i Ekonomii UJ, aplikantka radcowska Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, prawnik w Krakowskiej kancelarii prawnej, autorka wielu interesujących publikacji poświęconych tematyce konkurencyjności w stosunkach pracy.

464 strony, A5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

PRACOWNICZY OBOWIĄZEK OCHRONY INTERESÓW GOSPODARCZYCH PRACODAWCY

CZERNIAK - SWĘDZIOŁ J.