MIĘDZYNARODOWE PRAWO PRACY TOM 1 STANDARDY MIĘDZYNARODOWE WOLUMEN 2 ŚWIĄTKOWSKI A.M. Księgarnia

Książka "Międzynarodowe prawo pracy. Tom I. Międzynarodowe publiczne prawo pracy - standardy międzynarodowe. Wolumen 2" zawiera omówienie zagadnień związanych m.in. z :

wolnością związkową i ochroną praw związkowych,
zakazem pracy przymusowej lub obowiązkowej,
zakazem zatrudniania dzieci i ochroną młodocianych,
równouprawnieniem i zakazem dyskryminacji w stosunkach pracy,
wynagrodzeniem,
czasem pracy, okresem odpoczynku i urlopami.

Całość problematyki dotyczącej międzynarodowego prawa pracy została ujęta w trzech wolumenach.

Spis treści:

Wprowadzenie
Wykaz skrótów

Rozdział I. Wolność zrzeszania się
§ 1. Uwagi wprowadzające
§ 2. Konwencja Nr 87 MOP dotycząca wolności związkowej i ochrony praw związkowych
§ 3. Prawo urzędników do zrzeszania się w związkach zawodowych
§ 4. Prawo pracowników rolnych do zrzeszania się w związkach zawodowych
§ 5. Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych innych kategorii pracowników
§ 6. Prawo do strajku
§ 7. Podsumowanie

Rozdział II. Swoboda zawierania układów zbiorowych pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Cel negocjowania układów zbiorowych pracy
§ 3. Strony układu zbiorowego pracy
§ 4. Zakres negocjacji
§ 5. Podsumowanie

Rozdział III. Zakaz pracy przymusowej lub obowiązkowej
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Konwencja Nr 29 MOP dotycząca pracy przymusowej lub obowiązkowej
§ 3. Konwencja Nr 105 MOP dotycząca zniesienia pracy przymusowej
§ 4. Podsumowanie

Rozdział IV. Zakaz zatrudniania dzieci i ochrona młodocianych
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Międzynarodowe standardy zakazów zatrudniania dzieci i ochrony młodocianych w okresie 1919–1972
§ 3. Konwencja Nr 138 MOP dotycząca najniższego wieku dopuszczenia do zatrudnienia
§ 4. Konwencja Nr 182 MOP dotycząca zakazu i natychmiastowych działań na rzecz eliminowania najgorszych form pracy dzieci
§ 5. Opieka lekarska nad pracującymi dziećmi i młodocianymi
§ 6. Podsumowanie

Rozdział V. Równouprawnienie i zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Konwencja Nr 100 MOP dotycząca jednakowego wynagrodzenia dla pracujących mężczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości
§ 3. Konwencja Nr 111 MOP dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu
§ 4. Konwencja Nr 156 MOP dotycząca równości szans i traktowania pracowników obu płci: pracowników mających obowiązki rodzinne
§ 5. Konwencja Nr 169 MOP dotycząca ludności tubylczej i plemiennej w krajach niezależnych
§ 6. Konwencje Nr 97 i 143 MOP dotyczące migrantów zarobkowych
§ 7. Podsumowanie

Rozdział VI. Wynagrodzenie
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Konwencje i Zalecania MOP gwarantujące pracownikom minimalną płacę
§ 3. Konwencja Nr 95 i Zalecenie Nr 85 MOP dotyczące ochrony wynagrodzenia za pracę
§ 4. Konwencja Nr 173 i Zalecenie Nr 180 MOP dotyczące ochrony roszczeń pracowników w wypadku niewypłacalności pracodawcy
§ 5. Podsumowanie

Rozdział VII. Czas pracy, okresy odpoczynku i urlopy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Normy czasu pracy
§ 3. Okresy odpoczynku: Konwencja Nr 14 MOP dotycząca odpoczynku tygodniowego w zakładach przemysłowych
oraz Konwencja Nr 106 MOP dotycząca cotygodniowego odpoczynku w handlu i w biurach
§ 4. Ograniczenie tygodniowej normy czasu pracy: Konwencja Nr 47 MOP dotycząca skrócenia czasu pracy do czterdziestu godzin tygodniowo
§ 5. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
§ 6. Praca w porze nocnej
§ 7. Czas pracy kierowców
§ 8. Urlopy
§ 9. Podsumowanie

592 strony, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.