PRACA TYMCZASOWA JAKO NIETYPOWA FORMA ZATRUDNIENIA MAKOWSKI D. Księgarnia

Opracowanie to jest pierwszą w Polsce monografią na temat pracy tymczasowej. Rozważania na ten temat osadzone są w rzeczowym kontekście ukazującym bogactwo i różnorodność nietypowych form zatrudnienia. Autor opisał regulacje międzynarodowe i wspólnotowe, jak również uregulowania obowiązujące w niektórych krajach UE dotyczące tematyki pracy tymczasowej. Dużo miejsca poświęcono pracy tymczasowej w prawie polskim, przedstawiono wielopłaszczyznową charakterystykę pracy tymczasowej na gruncie naszego prawa.

„Przedmiotem szczególnego zainteresowania Autora jest jedna postać zatrudnienia nietypowego, a mianowicie - zatrudnienie tymczasowe, ale za to postać, która i z teoretycznego, i praktycznego punktu widzenia wydaje się najbardziej frapująca, wiąże się z nią bowiem obfitość problemów, których rozstrzygnięcie wymaga szerokiej wiedzy nie tylko zresztą z zakresu prawa pracy, ale również prawa cywilnego. Dodajmy, iż zagadnienia związane z zatrudnieniem tymczasowym mają także dużą doniosłość z punktu widzenia polityki zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu. Recenzowana książka wypełnia istotną lukę w piśmiennictwie z zakresu prawa pracy. Zawarte w niej rozważania z pewnością spotkają się z dużym zainteresowaniem ze strony odbiorców".

Spis treści

Wykaz skrótów

Wstęp .

Rozdział I Nietypowe formy zatrudnienia .

Wprowadzenie

1. Pojęcie nietypowych form zatrudnienia .

2. Przyczyny powstawania i rozwoju nietypowych form zatrudnienia .

3. Rodzaje nietypowych form zatrudnienia

3.1. Wprowadzenie

3.2. Nietypowe formy zatrudnienia ze względu na czas obowiązywania umowy o pracę

3.3. Nietypowe formy zatrudnienia ze względu na wymiar czasu pracy

3.4. Nietypowe formy zatrudnienia ze względu na miejsce wykonywania pracy0

3.5. Nietypowe formy zatrudnienia ze względu na szczególną konfigurację podmiotową 33

Uwagi końcowe

Rozdział II Praca tymczasowa w świetle prawa międzynarodowego i wspólnotowego oraz wybranych ustawodawstw krajów UE .

I. Praca tymczasowa w świetle prawa międzynarodowego .

1. Uwagi wstępne

2. Zatrudnienie tymczasowe a pośrednictwo pracy w świetle konwencji MOP o prywatnym pośrednictwie pracy

3. Zatrudnienie tymczasowe w świetle konwencji MOP nr 181 i zalecenia nr 188 o prywatnych agencjach zatrudnienia .

II. Praca tymczasowa w świetle prawa wspólnotowego .

1. Uwagi wstępne

2. Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracownika tymczasowego (dyrektywa 91/383/EWG) .

3. Kierowanie pracownika tymczasowego do pracy w innym kraju (dyrektywa 96/71/WE) .

4. Projekt dyrektywy z 20 marca 2002 r. o pracy tymczasowej

III. Praca tymczasowa w świetle wybranych ustawodawstw krajów UE (ze szczególnym uwzględnieniem Francji) .

1. Uwagi wstępne

2. Ograniczenia stosowania pracy tymczasowej .

3. Sytuacja pracownika tymczasowego w zakresie indywidualnego prawa pracy

4. Sytuacja pracownika tymczasowego w zakresie zbiorowego prawa pracy . . Uwagi końcowe

Rozdział III Praca tymczasowa w prawie polskim

1. Kształtowanie się rynku usług pracy tymczasowej w Polsce

2. Ewolucja przepisów dotyczących pracy tymczasowej

2.1. Praca tymczasowa jako przedmiot regulacji w kodeksie pracy .

2.2. Praca tymczasowa jako przedmiot regulacji w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy .

2.3. Praca tymczasowa jako przedmiot regulacji w ustawie z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych .

2.3.1. Cele ustawy .

2.3.2. Zakres stosowania ustawy .

2.3.3. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych a inne przepisy prawa pracy .

3. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym .

3.1. Strony zatrudnienia tymczasowego .

3.2. Dopuszczalność pracy tymczasowej .

3.3. Obowiązki poprzedzające zatrudnienie pracownika tymczasowego .

3.4. Rodzaj, treść i forma umowy o pracę tymczasową .

4. Realizacja zatrudnienia tymczasowego

4.1. Problem "podzielności" pracodawcy w zatrudnieniu tymczasowym

4.2. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zatrudnieniu tymczasowym .

4.3. Zasada równego traktowania pracowników w zatrudnieniu tymczasowym

4.4. Uprawnienia urlopowe pracownika tymczasowego

4.5. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego

4.6. Problem odpowiedzialności porządkowej pracownika tymczasowego .

5. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym

6. Kierowanie osób do pracy na podstawie umów cywilnoprawnych

7. Sytuacja pracownika tymczasowego w zakresie zbiorowego prawa pracy .

8. Charakter prawny zatrudnienia tymczasowego

9. Uwagi końcowe

Zakończenie Bibliografia

156 stron, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.