Stosunek pracy łączący pracownika i pracodawcę jest stosunkiem prawnym, którego
treść stanowią wzajemne prawa i obowiązki stron. Jest to relacja szczególna, bowiem
każda ze stron jest jednocześnie podmiotem, do którego zadań należy realizacja
wspólnego celu, jakim jest interes zakładu pracy.
Niniejsze opracowanie ma na celu przedstawienie najważniejszych zagadnień, które
odgrywaj ą znamienitą role we wzajemnych relacjach między pracownikiem i pracodawcą.
W kolejnych rozdziałach zostały przedstawione obowiązki stron stosunku pracy,
możliwość ochrony oraz zagadnienia związane z wykonywaniem pracy tj. motywowanie do
pracy i dyscyplinowanie pracowników.
Zagadnienia poruszone w niniejszym opracowaniu prezentują nie tylko regulacje prawa
pracy i ubezpieczeń społecznych, lecz także niezbędne przedsiębiorcom i osobą
zarządzającym kapitałem ludzkim w organizacji regulacje prawa podatkowego.
167 stron, A5, miękka oprawa