CZAS PRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH CIBORSKI P. Księgarnia

Dnia 1 stycznia 2009 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458), która zmieniła zasady regulacji czasu pracy pracowników samorządowych, poddając je pod rządy Kodeksu pracy. Co za tym idzie, pracodawca samorządowy zyskał możliwość korzystania z takich instytucji jak:

- indywidualne wyznaczanie dla pracowników samorządowych terminów dni wolnych od pracy wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy; ponieważ tygodniowy czas pracy może być określony na poziomie średnio 40 godzin, co oznacza, iż pracownik samorządowy w jednym tygodniu może świadczyć pracę przez 6 dni, a w następnym 4 dni;

- stosowanie dla urzędników równoważnego czasu pracy, co wynikać może z konieczności zapewnienia obsługi interesantów w niektóre dni tygodnia przez 10 godzin;

- stosowanie zadaniowego czasu pracy dla pracowników, którzy rozliczani są z efektów swojej pracy lub realizują część obowiązków pracowniczych poza siedzibą pracodawcy, np. pracownicy przygotowujący projekty pozyskania środków unijnych, służba bhp, służba p.poż.;

- stosowanie systemu skróconego tygodnia pracy i systemu pracy "weekendowej".

Autor praktycznie omawia nowe możliwości, ilustrując je przykładami.

Piotr Ciborski - ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach jej prawnej ochrony. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy PIP.

108 stron, B5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.