Niniejszy poradnik adresowany jest zarówno do pracodawców jak i pracowników.
Zawiera wiele praktycznych wskazówek dotyczących sposobu, terminu i miejsca
wypłaty wynagrodzenia oraz dokonywania potrąceń. Przedstawiono zasady wynagradzania za
gotowość do pracy oraz podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie
wypowiedzenia.
Uwzględniono orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Wykaz skrótów
Rozdział 1. Wynagrodzenie za pracę
1.1. Wynagrodzenie za pracę wykonaną i za czas niewykonywania pracy
1.1.1. Niewykonywanie pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy
1.1.2. Płatne przerwy w pracy
1.1.3. Choroba pracownika lub odosobnienie ze względu na chorobę zakaźną
1.1.4. Powstrzymanie się pracownika od pracy lub oddalenie z miejsca pracy (art. 210 ő 1
KP)
1.1.5. Niewykonywanie pracy ze względu na szkolenie bhp (art. 2373 KP)
1.1.6. Niewykonywanie pracy ze względu na badania lekarskie (okresowe, kontrolne - art.
229 KP, pracownicy w ciąży - art. 185 § 2 KP)
1.1.7. Czas nieprzepracowany ponad 8 godzin na dobę w rozkładach czasu pracy
przewidujących podwyższenie dobowego wymiaru czasu pracy
1.1.8. Dni wolne na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia (art. 37 KP)
1.1.9. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi z tytułu zaliczenia niektórych
okresów nieświadczenia pracy do czasu pracy
1.2. Wynagrodzenie przy zwolnieniu ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
1.3. Minimalne wynagrodzenie za pracę
1.3.1. Wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
1.3.2. Wynagrodzenie minimalne dla młodocianego
1.3.3. Wyrównanie
1.3.4. Najniższe wynagrodzenia a wynagrodzenie minimalne
1.4. Składniki wynagrodzenia
1.5. Inne świadczenia związane z pracą
Rozdział 2. Wypłata i ochrona wynagrodzenia
1. Termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
2.2. Terminowa wypłata
2.3. Wynagrodzenie należne
2.4. Forma wypłaty
2.5. Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie jako przyczyna rozwiązania przez pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § I1 KP
2.6. Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia
2.6.1. Zakaz zrzeczenia się składników wynagrodzenia
2.7. Ochrona dokumentów płacowych
2.8. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
2.8.1. Dopuszczalność potrąceń
2.8.2. Potrącenia ustawowe
2.8.3. Potrącenia dobrowolne
48 stron, oprawa miękka
