Praktyczne wskazówki, jak stosować obowiązujące w 2009 r. zasady podnoszenia
kwalifikacji oraz wynagradzania nauczycieli. Uwzględnia rozporządzenie MEN w sprawie
kwalifikacji nauczycieli, obowiązujące od 1 września 2009 r.
Książka w przystępny sposób omawia zasady zatrudniania nauczycieli w placówkach
oświatowych. Każdy dyrektor - pracodawca odnajdzie niej odpowiedzi na nurtujące go
pytania z zakresu m.in. podstaw prawnych nawiązania stosunku pracy z nauczycielem,
organizacji jego czasu pracy, zasad udzielania urlopów, wynagradzania, kwalifikacji i
awansu zawodowego, odpowiedzialności pracowniczej. Liczne przykłady w porady ekspertów
pozwolą lepiej zrozumieć przepisy Karty Nauczyciela oraz rozporządzeń wykonawczych i
ułatwią zastosowanie ich w praktyce.
Pod redakcją Agnieszki Kosiarz - pedagog, wieloletni pracownik Ministerstwa Edukacji
Narodowej oraz pracownik oświaty w samorządzie terytorialnym, specjalista z zakresu
prawa oświatowego, w tym w szczególności z zakresu pragmatyki zawodowej nauczycieli.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wykaz piktogramów
Wstęp
1. Nawiązanie, zmiana, rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy nauczycieli
1.1. Ogólne zasady zatrudniania nauczycieli
1.2. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem
1.3. Nawiązanie umownego stosunku pracy z nauczycielem
1.4. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania
1.5. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły
1.6. Zmiana treści stosunków pracy z nauczycielami
1.7. Przesłanki i tryb rozwiązywania stosunków pracy z nauczycielami
1.8. Wygaśnięcie stosunku pracy
1.9. Stosunki pracy z nauczycielami szkół publicznych niesamorządowych lub szkół
niepublicznych
2. Rozwiązywanie przez szkoły stosunków pracy z nauczycielami
2.1. Przypadki, w których możliwe jest zwolnienie z pracy nauczyciela
2.2. Rozwiązywanie stosunków pracy z przyczyn organizacyjnych (art. 20)
2.3. Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami zatrudnionymi na podstawie mianowania
(art. 23)
2.4. Rozwiązywanie umownych stosunków pracy z nauczycielami (art. 27)
3. Dyrektor szkoły - zadania i kompetencje
3.1.Zasady wyboru i kompetencje zawodowe dyrektora szkoły
3.2. Zadania i obowiązki dyrektora szkoły
3.3. Style zarządzania szkołą
3.4. Akty prawne określające kompetencje dyrektora szkoły
4. Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela
4.1. Charakter prawny obowiązku informowania o warunkach zatrudnienia
4.2. Treść informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela
5. Urlopy wypoczynkowe pracowników szkół i placówek
5.1. Zagadnienia ogólne
5.2. Urlopy wypoczynkowe pracowników niepedagogicznych
5.3. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli
6. Odpowiedzialność pracownicza nauczycieli
6.1. Odpowiedzialność porządkowa
6.2. Odpowiedzialność dyscyplinarna
6.3. Kary dyscyplinarne
7. Kwalifikacje nauczycieli i dyrektorów szkół
7.1. Przepisy regulujące kwalifikacje nauczycieli
7.2. Przepisy regulujące kwalifikacje dyrektorów szkół
8. Wynagrodzenia nauczycieli
8.1. Definicja wynagrodzenia i podstawy prawne
8.2. Wysokość wynagrodzeń a system wskaźników
8.3. Jednostki samorządu terytorialnego jako podmioty stanowiące o wysokości
wynagrodzeń nauczycieli
8.4. Wynagrodzenie zasadnicze
8.5. Dodatki do wynagrodzenia ustalane na poziomie organu prowadzącego - JST
8.6. Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw
8.7. Składniki wynagrodzenia wynikające z Karty Nauczyciela, innych ustaw lub aktów
wykonawczych
8.8. Termin wypłaty, nabycie, zmiana i wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia
8.9. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
8.10. Wynagrodzenie nauczyciela w stanie nieczynnym
9. Awans zawodowy nauczycieli
9.1. Uwagi wstępne
9.2. Procedura ubiegania się o kolejny stopień awansu
9.3. Awans nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego
9.4. Awans nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
9.5. Awans nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego
9.6. Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielowi
stopnia awansu zawodowego
9.7. Tytuł honorowy profesora oświaty
10. Czas pracy nauczycieli
10.1. Uwagi wstępne
10.2. Wymiar czasu pracy
10 3 Obowiązkowy wymiar zajęć
10.4. Rozliczanie zajęć rozłożonych nierównomiernie w ciągu roku szkolnego
10.5. Czas pracy a wymiar zajęć - problemy praktyczne
11. Uprawnienia socjalne nauczycieli
11.1. Prawo do korzystania ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych
11.2. Prawo do świadczenia urlopowego
11.3. Prawo do mieszkania i dodatku mieszkaniowego
11.4. Prawo do dodatku wiejskiego
11.5. Prawo użytkowania działki
12. Kwalifikowanie płacowe nauczycieli
12.1. Zasady ogólne
12.2. Coroczne podwyżki płac
12.3. Zaszeregowanie płacowe w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego
12.4. Przeszeregowanie płacowe w związku z uzyskaniem w trakcie trwania stosunku pracy
wyższego wykształcenia
12.5. Inne sytuacje wymagające przeszeregowania płacowego
13. Uprawnienia emerytalno-rentowe nauczycieli
13.1. Podstawa prawna
13.2. Emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego na zasadach ogólnych i powszechnych
13.3. Emerytura na podstawie osiągnięcia wieku emerytalnego w związku z pracą w
szczególnym charakterze
13.4. Emerytura bez względu na wiek w związku z przepracowaniem określonego okresu w
szczególnym charakterze
13.5. Niezbędne czynności związane z podjęciem decyzji o przejściu na emeryturę
13.6. Odprawy emerytalno-rentowe
13.7. Wysokość emerytury oraz podstawowe zasady jej ustalania
13.8.. Ogólne zasady postępowania w sprawach o przyznanie
i wypłatę świadczeń emerytalnych
312 stron, oprawa miękka
