Komentarz do Kodeksu pracy na rok 2011, dedykowany w szczególny sposób
praktykom i menedżerom, którzy podejmują decyzje w sprawach kadrowych.
Naszym wyróżnikiem jest fakt, iż autorzy analizują kwestie związane ze stosowaniem
poszczególnych przepisów (problemy bieżące, średnio- i długoterminowe) i wszędzie
tam, gdzie to jest możliwe, wskazują konkretne ścieżki postępowania, procedury,
wzory.
Na rok 2011 autorzy szczegółowo komentują w szczególności :
I. nowe przepisy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
- nowy sposób podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników (z inicjatywy
pracodawcy lub za jego zgodą),
- nowe obciążenia dla pracodawców związane z udzielaniem zwolnień z pracy i
przyznawaniem urlopów szkoleniowych,
- warunki zawierania umowy szkoleniowej,
- możliwości przyznawania dodatkowych świadczeń dla pracowników, a także
przypadki zwrotu kosztów kształcenia przez pracowników.
II. najnowsze zmiany dotyczących czasu pracy:
- nowe zasady ustalania normy czasu pracy - art. 130 § 2(1) k.p.
- zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy,
- ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika,
- obniżanie wymiaru czasu pracy'
- wydłużanie okresu rozliczeniowego, jako element uelastycznienia czasu pracy.
Komentarz obfituje w przykłady, aktualne orzecznictwo, poglądy doktryny.
Na uwagę zasługuje język publikacji – autorzy, komentując przepisy, unikają
hermetycznego żargonu prawników, co nie przeszkadza utrzymaniu właściwego poziomu
ścisłości merytorycznej.
Profesjonalna kadra pod okiem wybitnych redaktorów stworzyła świetne dzieło.
Stan prawny: kwiecień 2011 r.
Spis treści:
Wykaz skrótów
O autorach
Przedmowa
Notka do drugiego wydania
USTAWA Z DNIA 26 CZERWCA 1974 ROKU - KODEKS PRACY
tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.
DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE
Rozdział I.Przepisy wstępne
Rozdział II.Podstawowe zasady prawa pracy
Rozdział IIa.Równe traktowanie w zatrudnieniu
Rozdział IIb.Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Rozdział III.(skreślony)
DZIAŁ DRUGI. STOSUNEK PRACY
Rozdział I.Przepisy ogólne
Rozdział II.Umowa o pracę
Oddział 1.Zawarcie umowy o pracę
Oddział 2.Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Oddział 3.Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Oddział 4.Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem
wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Oddział 5.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6.Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez
pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6a.Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania
przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 7.Wygaśnięcie umowy o pracę
Rozdział IIa.Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Rozdział IIb.Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Rozdział III.Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania
oraz spółdzielczej umowy o pracę
Oddział 1.Stosunek pracy na podstawie powołania
Oddział 2.Stosunek pracy na podstawie wyboru
Oddział 3.Stosunek pracy na podstawiemianowania
Oddział 4.Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
DZIAŁ TRZECI. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
Rozdział I.Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Rozdział Ia.Wynagrodzenie za pracę
Rozdział II.Ochrona wynagrodzenia za pracę
Rozdział III.Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Rozdział IIIa.Odprawa rentowa lub emerytalna
Rozdział IV.Odprawa pośmiertna
DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
Rozdział I.Obowiązki pracodawcy
Rozdział II.Obowiązki pracownika
Rozdział IIa.Zakaz konkurencji
Rozdział III.Kwalifikacje zawodowe pracowników
Rozdział IV.Regulamin pracy
Rozdział V.Nagrody i wyróżnienia
Rozdział VI.Odpowiedzialność porządkowa pracowników
DZIAŁ PIĄTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆMATERIALNA PRACOWNIKÓW
Rozdział I.Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Rozdział II.Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY
Rozdział I.Przepisy ogólne
Rozdział II.Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Rozdział III.Okresy odpoczynku
Rozdział IV.Systemy i rozkłady czasu pracy
Rozdział V.Praca w godzinach nadliczbowych
Rozdział VI.Praca w porze nocnej
Rozdział VII.Praca w niedziele i święta
DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE
Rozdział I.Urlopy wypoczynkowe
Rozdział II.Urlopy bezpłatne
DZIAŁ ÓSMY. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
DZIAŁ DZIEWIĄTY. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział I.Przepisy ogólne
Rozdział II.Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Rozdział III.Dokształcanie
Rozdział IIIa.Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
Rozdział IV.Szczególna ochrona zdrowia
Rozdział V.Urlopy wypoczynkowe
Rozdział VI.Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
DZIAŁ DZIESIĄTY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Rozdział I.Podstawowe obowiązki pracodawcy
Rozdział II.Prawa i obowiązki pracownika
Rozdział III.Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Rozdział IV.Maszyny i inne urządzenia techniczne
Rozdział V.Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia
lub życia
Rozdział VI.Profilaktyczna ochrona zdrowia
Rozdział VII.Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Rozdział VIII.Szkolenie
Rozdział IX.Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Rozdział X.Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XI.Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja
bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XII.Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi
jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Rozdział XIII.Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w
różnych gałęziach pracy
DZIAŁ JEDENASTY. UKŁADY ZBIOROWE PRACY
Rozdział I.Przepisy ogólne
Rozdział II.Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Rozdział III.Zakładowy układ zbiorowy pracy
DZIAŁ DWUNASTY. ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY
Rozdział I.Przepisy ogólne
Rozdział II.Postępowanie pojednawcze
Rozdział III.Sądy pracy
DZIAŁ TRZYNASTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
(oznaczenie oraz tytuł rozdziału I skreślone)
Rozdział II.(skreślony)
DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
DZIAŁ CZTERNASTY a. (uchylony)
DZIAŁ PIĘTNASTY. PRZEPISY KOŃCOWE
1138 stron, B5, oprawa twarda
