Niniejszy poradnik ma na celu przybliżenie problematyki dotyczącej szkoleń i
kursów pracowniczych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów art.
1031–1036 KP, wprowadzonych nowelizacją do KP z 20.5.2010 r. – ustawy z 10.5.2010 r.
o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
(Dz.U. Nr 105, poz. 655)., która weszła w życie 16.7.2010 r.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wstęp
Rozdział 1. Zagadnienia ogólne
1.1.Obowiązek pracodawcy zaznajamiania pracownika z jego obowiązkami i sposobem ich
wykonania
1.2.Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
1.3. Szkolenia a czas pracy
1.3.1.Szkolenia bhp
1.3.2.Szkolenia w czasie pracy
1.3.3.Szkolenia poza przyjętym u pracodawcy rozkładem czasu pracy
1.3.4.Szkolenie apodróż służbowa
1.4.Zabezpieczenie wekslem in blanco roszczeń pracodawcy z tytułu poniesionych wydatków
na szkolenie pracownika
1.5.Szkolenia bhp
1.5.1.Szkolenie wstępne
1.5.2.Szkolenie okresowe
Rozdział 2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na nowych zasadach
2.1.Inicjatywa pracodawcy albo jego zgoda
2.1.2.Uprawnienia obowiązkowe
2.1.3.Dodatkowe świadczenia
2.1.4.Umowa szkoleniowa
2.1.5.Zwrot kosztów szkolenia przez pracownika
2.1.6.Inne zasady
Rozdział 3. Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych w pytaniach i
odpowiedziach
3.1.Kiedy szkolenie bhp jest wliczane do czasu pracy?
3.2.Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu, na które wysyła go pracodawca?
3.2.1.Gdy szkolenie odbywa się w godzinach pracy
3.2.2.Gdy szkolenie odbywa się poza godzinami pracy pracownika
3.2.3.Gdy szkolenie jest niezbędne do pracy na danym stanowisku
3.3.Czy pracodawca może wydać polecenie udziału w szkoleniu poza godzinami pracy (w
szczególności w dzień wolny)?
3.4.Jak ma wyglądać polecenie wzięcia udziału w szkoleniu?
3.5.Czy można zarządzić, że wszystkie szkolenia są obowiązkowe? Jakie będą tego
skutki?
3.6.Czy prowadzącemu szkolenie wlicza się szkolenie do czasu pracy?
3.7.Gdy szkolenie jest w innej miejscowości, czy taki wyjazd ma charakter podróży
służbowej?
3.8.Czy pracownik ma prawo wcześniej pójść do domu, jeśli szkolenie nie obejmuje jego
pełnej dniówki?
3.9.Pracownik (niezatrudniony na stanowisku kierowcy) wiezie innych pracowników na
szkolenie. Czy czas przejazdu zalicza się mu do czasu pracy?
Wzory
Wzór Nr 1
Wzór Nr 2
56 stron, A5, oprawa miękka
