Praca jest skróconą wersją rozprawy doktorskiej, której promotorem był profesor
Zdzisław Brodecki, kierownik Centrum Prawa Europejskiego na Uniwersytecie Gdańskim.
Autorka, analizując szczegółowo źródła prawa międzynarodowego, w tym
zwłaszcza europejskiego prawa wspólnotowego, oraz bogate orzecznictwo Europejskiego
Trybunału Sprawiedliwości i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, omawia pojęcie
wolności pracy widziane z perspektywy systemu normatywnego praw człowieka oraz
europejskiego prawa wspólnotowego.
Książka jest przeznaczona dla prawników teoretyków i praktyków. Praca została
opatrzona przypisami, obszernym wykazem źródeł i literatury przedmiotu.
Ze wstępu:
Celem niniejszej rozprawy jest zbadanie funkcjonowania zasady wolności pracy jako
podstawowego prawa człowieka w europejskim prawie wspólnotowym (...) [jej zadaniem] jest
rozpoznanie owego (...) prawa, zanim dokona tego sam Trybunał Wspólnot Europejskich.
(...)
Przy ustaleniu definicji zasady wolności pracy dysertacja koncentruje się na badaniu jej
atrybutów, czyli elementów charakteryzujących wolność pracy. W analizie przyjęto
konstrukcję wolności, która wywodzi się z założeń myśli liberalnej. Sedno tej
konstrukcji opiera się na założeniu, że prawo człowieka o charakterze wolno ściowym
składa się z pozytywnego i negatywnego aspektu. Niniejsza rozprawa odzwierciedla
powyższe założenie i rozgranicza negatywny aspekt zasady wolności pracy w postaci
dobrowolności pracy i pozytywny aspekt, którym jest wolny wybór pracy. Przy budowie tej
konstrukcji okazuje się, iż zasada wolności pracy nie jest tylko prawem socjalnym, lecz
wykazuje silne związki z wolnościami osobistymi człowieka.
Autorka jest doktorem nauk prawnych, pracownikiem naukowym Katedry Prawa Pracy
Uniwersytetu Gdańskiego; pełni też funkcję kierownika Ośrodka Dostosowań Prawnych
Centrum Europejskiego na tej uczelni.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Wstęp
Rozdział I Zagadnienia ogólne
1.Aspekt doktrynalny zasady wolności pracy
1.1.Wspólna tradycja państw europejskich
1.2.Wolność pracy w ujęciu myśli liberalnej i "państwa dobrobytu"
1.3.Wolność pracy w nauczaniu katolickiej nauki społecznej
2.Zasada wolności pracy w Europejskim Obszarze Socjalnym
2.1.Geneza europejskiego prawa socjalnego i polityki społecznej
2.1.1.Okres neoliberalizmu gospodarczego i powstanie pierwszego programu socjalnego (lata
1955-1972)
2.1.2.Okres realizacji programów społecznych (lata 1973-1980)
2.1.3.Okres impasu w regulacjach prawa socjalnego i polityki społecznej
Przyjęcie Jednolitego Aktu Europejskiego (lata 1981-1986)
2.1.4.Okres konstruowania Europejskiego Obszaru Socjalnego
2.1.5.Okres konstytucjonalizacji praw podstawowych w Europejskim Obszarze Socjalnym
2.2.Rozwój podstawowych praw i podstawowych praw socjalnych w orzecznictwie Europejskiego
Trybunału Sprawiedliwości
2.2.1.Rozwój praw podstawowych w europejskim prawie wspólnotowym
2.2.2.Rozwój podstawowych praw socjalnych w europejskim prawie wspólnotowym
2.3.Zasada wolności pracy w systemie europejskiego prawa wspólnotowego
2.3.1.Zarys systemu europejskiego prawa wspólnotowego
2.3.2.Pojęcie i znaczenie zasad ogólnych
2.3.3.Korzenie wspólnotowej zasady wolności pracy
Rozdział II Zasada wolności pracy a prawa obywatelskie i polityczne
1.Konstytucjonalizacja wolności i praw
1.1.Zasada wolności pracy jako kategoria praw obywatelskich i politycznych
1.2.Wspólne standardy praw pierwszej generacji praw człowieka [Stan regulacji praw
obywatelskich i politycznych
2.1.Prawa obywatelskie i polityczne w systemie prawa międzynarodowego
2.1.1.Obowiązywanie ratione materiae Powszechnej Deklaracj i Praw Człowieka oraz Paktu
Praw Obywatelskich i Politycznych
2.1.2.Obowiązywanie rationepersonae Powszechnej Deklaracji oraz Paktu Praw Obywatelskich
i Politycznych
2.1.3.Nienaruszalność praw człowieka (ius cogens)
2.2.Prawa obywatelskie i polityczne w regionalnym systemie prawnym Rady Europy
2.2.1.Obowiązywanie ratione materiae Europejskiej Konwencji
2.2.2.Obowiązywanie ratione personae Europejskiej Konwencji
2.2.3.Nienaruszalność praw człowieka (ius cogens)
2.3.Prawa obywatelskie i polityczne w europejskim prawie wspólnotowym
2.3.1.Obowiązywanie ratione materiae
2.3.2.Obowiązywanie ratione personae
2.3.3.Nienaruszalność praw podstawowych (ius cogens)
Normatywna koncepcja negatywnej strony zasady wolności pracy w europejskim prawie
wspólnotowym
3.1.Zakaz niewolnictwa i poddaństwa
3.2.Zakaz pracy przymusowej i obowiązkowej
3.3.Zakaz dyskryminacji
3.3.1.Zakaz dyskryminacji z uwagi na cechy osobowe człowieka
3.3.2.Zakaz dyskryminacji w pracy
Rozdział III Zasada wolności pracy a prawa gospodarcze, socjalne i kulturalne
Konstytucjonalizacja wolności i praw
1.1.Zasada wolności pracy jako kategoria praw gospodarczych, socjalnych i kulturalnych
1.2.Wspólne standardy drugiej generacji praw człowieka. Stan regulacji praw
gospodarczych, socjalnych i kulturalnych
2.1.Prawa gospodarcze, socjalne i kulturalne w systemie prawa międzynarodowego
2.1.1.Obowiązywanie ratione materiae Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka oraz Paktu
Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych
2.1.2.Obowiązywanie ratione personae Paktu Praw Gospodarczych,Społecznych i Kulturalnych
2.1.3.Nienaruszalność praw
2.2.Prawa gospodarcze, socjalne i kulturalne w regionalnym systemie prawnym Rady Europy
2.2.1.Obowiązywanie ratione materiae Europejskiej Karty Społecznej
2.2.2.Obowiązywanie ratione personae Europejskiej Karty Społecznej
2.2.3.Nienaruszalność praw
2.3.Prawa socjalno-gospodarcze w europejskim prawie wspólnotowym
2.3.1.Obowiązywanie ratione materiae
2.3.2.Obowiązywanie ratione personae
2.3.3.Nienaruszalność praw
3.Normatywna koncepcja pozytywnej strony zasady wolności pracy w europejskim prawie
wspólnotowym
3.1.Wolność wyboru zawodu i prawo do zatrudnienia - pojęcie
3.2.Zakres obowiązywania wolności wyboru zawodu i prawa do zatrudnienia.
3.2.1.Podstawy prawne
3.2.2.Zakres podmiotowy - pojęcie pracownika
3.2.3.Zakres materialny
3.2.4.Zakres terytorialny
3.2.5.Zakres czasowy
3.3.Ograniczenia i wyłączenia wolności wyboru zawodu i prawa do zatrudnienia.
3.3.1.Ograniczenia przedmiotowe
3.3.2.Wyłączenia podmiotowe
Wnioski
Źródła
Literatura
274 strony, B5, oprawa miękka
