KODEKS PRACY KOMENTARZ MUSZALSKI W. Księgarnia

Ósme wydanie Komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia zmiany stanu prawnego na dzień 1.1.2012 r.

Obejmuje omówienie wszystkich nowelizacji wprowadzonych od momentu ukazania się poprzedniego wydania, m.in.:

– zmianę z 19.8.2011 r., która wejdzie w życie 1.1.2012 r., wydłużającą termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego oraz znoszącą obowiązek uzyskania opinii uprawnionych rzeczoznawców ds. BHP w zakresie projektów lub przebudowy obiektów przeznaczonych na pomieszczenia pracy;

– zmianę z 26.5.2011 r., która weszła w życie 28.7.2011 r., polegającą na przyznaniu pracownikowi, objętemu szczególną ochroną przewidzianą w ustawie o związkach zawodowych, prawa żądania przywrócenia do pracy w przypadku niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy;

– zmianę z 4.2.2011 r., która weszła w życie 16.5.2011 r., związaną z uchwaleniem nowego Prawa prywatnego międzynarodowego; zmiana polega na uchyleniu art. 6, dotyczącego szczególnego prawa kolizyjnego;

– nowelę z 25.2.2011 r., która weszła w życie 8.4.2011 r., polegającą na wprowadzeniu do KP nowego nazewnictwa związanego z nowymi zasadami klasyfikacji i oznakowania substancji chemicznych i ich mieszanin, wynikającego z przepisów rozporządzenia Nr 1272/2008 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16.12.2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin;

- nowelę z 5.1.2011 r., która weszła w życie 21.3.2011 r., dotyczącą zasad wydawania świadectw pracy pracownikowi ponownie nawiązującemu stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą oraz wydłuża okres, w ciągu którego może zostać zawarta kolejna umowa o pracę z tym samym pracownikiem bez konieczności przeprowadzania badań wstępnych;

- nowelę z 24.9.2010 r., która weszła w życie 1.1.2011 r., dotyczącą ustanowienia Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy, ponadto dodano art. 130 § 2¹ KP, według którego jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy;

- nowelę z 25.11.2010 r., która weszła w życie 1.1.2011 r., która ojcom adopcyjnym ułatwia dostęp do urlopu ojcowskiego;

- nowelę z 20.5.2010 r., która weszła w życie 16.7.2010 r., według której pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe będzie miał prawo do urlopu szkoleniowego bez względu na to, czy podjął kształcenie z inicjatywy pracodawcy, czy tylko za jego zgodą.

Ponadto Komentarz zawiera omówienie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców oraz najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego mające kluczowe znaczenie dla wykładni przepisów Kodeksu pracy, a także najbardziej aktualne poglądy doktryny.

Spis treści:

Przedmowa
Wykaz skrótów
Kodeks Pracy
Wprowadzenie
I. Przepisy ogólne
II. Stosunek pracy
III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika
V. Odpowiedzialność materialna pracowników
VI. Czas pracy
VII. Urlopy pracownicze
VIII. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
IX. Zatrudnienie młodocianych
X. Bezpieczeństwo i higiena pracy
XI. Układy zbiorowe pracy
XII. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
XIII. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
XIV. Przedawnienie roszczeń
XV. (uchylony)
XVI. Przepisy końcowe
Aneks

1372 strony, Format: 14.0x22.0cm, oprawa twarda z obwolutą

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.