Skrypt "Prawo pracy" stanowi kompendium wiedzy obejmujące
problematykę wykładu uniwersyteckiego.
Znajdziesz w nim zagadnienia m.in. na temat:
- rozwiązania, zmiany i wygaśnięcia stosunku pracy,
- zwolnień grupowych,
- czasu pracy,
- wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Wydanie czternaste uwzględnia zmiany przepisów Kodeksu pracy dotyczące m.in. czasu
pracy, urlopów ojcowskich, szczeólnej ochrony działaczy związkowych, wydania
świadectw pracy, a także zmiany przepisów dotyczące ochrony roszczeń pracowniczych,
bezrobocia czy ubezpieczeń społecznych.
Spis treści:
Wykaz skrótów
Przedmowa
Rozdział I. Źródła prawa pracy
§ 1.Zagadnienia ogólne
§ 2.Charakter prawny norm prawa pracy
§ 3.Źródła prawa pracy
I.Źródła powszechnego prawa pracy
1.Konstytucja
2.Ustawy i rozporządzenia
3.Umowy międzynarodowe
II.Specyficzne źródła prawa pracy
1.Układy zbiorowe pracy
2.Regulamin pracy
3.Regulamin wynagradzania
4.Statuty
III.Źródła prawa pracy o charakterze międzynarodowym (konwencje i zalecenia
Międzynarodowej Organizacji Pracy, ustawodawstwo Unii Europejskiej, umowy
międzynarodowe)
1.Konwencje i zalecenia MOP
2.Akty Unii Europejskiej
3.Umowy międzynarodowe
Rozdział II. Zasady prawa pracy
§ 4.Zagadnienia ogólne
I.Pojęcie i rodzaje zasad
II.Funkcje zasad prawa pracy
§ 5.Katalog zasad prawa pracy
I.Wolność pracy
II.Zasada swobody nawiązywania stosunku pracy
III.Zasada ochrony dóbr osobistych pracownika
IV.Zasada równości praw i równego traktowania w zatrudnieniu
V.Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy
VI.Zasada odpłatności za pracę
VII.Zasada prawa do wypoczynku
VIII.Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
IX.Zaspokojenie potrzeb socjalno-bytowych
X.Ułatwienie podnoszenia kwalifikacji
XI.Zasada ochrony uprawnień pracowniczych
XII.Zasada wolności zrzeszania się w związki zawodowe i organizacje pracodawców
1.Związki zawodowe
2.Organizacje pracodawców
XIII.Partycypacja pracowników w zarządzaniu
XIV.Obowiązki pracodawców wobec związków zawodowych, samorządu załogi oraz rady
pracowników
Rozdział III. Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy
§ 6.Charakter prawny stosunku pracy
§ 7.Nawiązanie umownego stosunku pracy
I.Podmioty stosunku pracy
1.Pracownik
2.Pracodawca
II.Umowa o pracę
1.Zawarcie umowy o pracę
2.Rodzaje umów o pracę
3.Treść umowy o pracę
III.Inne podstawy nawiązania stosunku pracy
1.Powołanie
2.Wybór
3.Mianowanie
4.Spółdzielcza umowa o pracę
Rozdział IV. Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy
§ 8.Rozwiązanie umowy o pracę
I.Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
II.Wypowiedzenie umowy o pracę
1.Wypowiedzenie umów terminowych
2.Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
III.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
1.Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn zawinionych przez pracownika
2.Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
3.Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
§ 9.Zmiana treści umowy o pracę
I.Trwała zmiana (na czas nieokreślony)
II.Czasowa zmiana (na czas określony)
§ 10.Wygaśnięcie stosunku pracy
§ 11.Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku
pracy
I.Roszczenia pracownika z tytułu nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę przez
pracodawcę
II.Roszczenia pracownika i pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o
pracę bez wypowiedzenia
III.Roszczenia pracownika związane z wygaśnięciem umowy o pracę
IV.Wspólny skutek przyznania pracownikowi odszkodowania lub przywrócenia go do pracy
Rozdział V. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (zwolnienia grupowe)
§ 12.Przesłanki zwolnień grupowych
§ 13.Tryb zwolnień przewidzianych ustawą
I.Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika
II.Rozwiązanie w trybie porozumienia stron
§ 14.Szczególna ochrona przed zwolnieniami
I.Ochrona w razie zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracownika
II.Szczególna ochrona w razie zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących
pracownika
§ 15.Świadczenia związane ze zwolnieniami grupowymi
§ 16.Ponowne zatrudnienie
Rozdział VI. Zakaz konkurencji
§ 17.Uwagi ogólne
§ 18.Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
§ 19.Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
§ 20.Zakaz konkurencji w innych przepisach
Rozdział VII. Sytuacja prawna bezrobotnego
§ 21.Uwagi ogólne
§ 22.Pojęcie bezrobotnego
§ 23.Uprawnienia bezrobotnych
I.Zasiłek dla bezrobotnych
§ 24.Obowiązki bezrobotnych
§ 25.Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem
Rozdział VIII. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą
§ 26.Wynagrodzenie za pracę
1.Pojęcie wynagrodzenia za pracę
II.Ustalenie wynagrodzenia za pracę
III.Systemy prawne regulowania wynagrodzenia za pracę
IV.Składniki wynagrodzenia za pracę
V.Ochrona wynagrodzenia za pracę
§ 27.Inne świadczenia związane z pracą
I.Wypłaty za czas niewykonywania pracy
1.Przestój
2.Urlop wypoczynkowy i inne zwolnienia od pracy
3.Czasowa niezdolność do pracy
II.Odprawa rentowa lub emerytalna
III.Odprawa pośmiertna
IV.Wypłaty wyrównawcze
V.Świadczenia odszkodowawcze
Rozdział IX. Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością
pracodawcy
§ 28.Uwagi ogólne
§ 29.Niewypłacalność pracodawcy
I.Pojęcie niewypłacalności pracodawcy
II.Podmioty uprawnione do pomocy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
§ 30.Roszczenie pracownicze w związku z niewypłacalnością pracodawcy
I.Rodzaje roszczeń zaspokajanych ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych
II.Tryb realizacji roszczeń pracowniczych ze środków Funduszu Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych
Rozdział X. Czas pracy
§ 31.Czas pracy
1.Pojęcie czasu pracy
II.Wymiar i rozkład czasu pracy
III.Systemy czasu pracy
1.Podstawowy czas pracy
2.Skrócony czas pracy
3.Przerywany czas pracy
4.Zadaniowy czas pracy
5.Równoważny czas pracy
6.Praca w ruchu ciągłym
7.Skrócony tydzień
8.Weekendowy system czasu pracy
IV.Praca w nocy oraz w niedziele i święta
V.Praca w godzinach nadliczbowych
VI.Okresy odpoczynku i przerwy w pracy
Rozdział XI. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne
§ 32.Urlopy wypoczynkowe
I.Pojęcie urlopu wypoczynkowego
II.Rodzaje urlopów wypoczynkowych
III.Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
IV.Wymiar urlopu wypoczynkowego
V.Zasady realizacji prawa do urlopu wypoczynkowego
§ 33.Urlopy bezpłatne
Rozdział XII. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika
§ 34.Odpowiedzialność porządkowa
I.Charakter prawny odpowiedzialności porządkowej
II.Katalog kar porządkowych
III.Tryb nakładania kar porządkowych
IV.Środki odwoławcze
§ 35.Odpowiedzialność dyscyplinarna
Rozdział XIII. Odpowiedzialność materialna pracowników
§ 36.Odpowiedzialność materialna pracownika
§ 37.Odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy
I.Przesłanki odpowiedzialności
1.Szkoda
2.Bezprawność
3.Wina
4.Związek przyczynowy
II.Odpowiedzialność pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej
III.Wysokość odszkodowania
§ 38.Odpowiedzialność materialna pracownika za mienie powierzone
I.Przesłanki odpowiedzialności za mienie powierzone i zakres odpowiedzialności
pracownika
II.Wspólna odpowiedzialność odszkodowawcza za mienie łącznie powierzone
Rozdział XIV. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
§ 39.Uwaga ogólna
§ 40.Ochrona zdrowia pracujących kobiet
I.Prace wzbronione kobietom
II.Prace wzbronione kobietom w ciąży i w okresie karmienia
III.Przeniesienie kobiety w ciąży (lub karmiącej piersią) do innej pracy
IV.Praca kobiet w ciąży w nocy, w godzinach nadliczbowych oraz delegowanie poza stałe
miejsce pracy
V.Opieka pracownika nad dzieckiem do lat czterech
§ 41.Ochrona stosunku pracy kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego
§ 42.Uprawnienia pracujących kobiet oraz pracujących mężczyzn związane
z wychowaniem dzieci
I.Prawo do urlopu macierzyńskiego
II.Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego
(od 1.1.2010 r.)
III.Prawo do zasiłku macierzyńskiego
IV.Prawo do urlopu wychowawczego
V.Prawo do dodatku w okresie urlopu wychowawczego
VI.Prawo do zwolnień od pracy
Rozdział XV. Zatrudnienie i ochrona pracujących młodocianych
§ 43.Młodociany
I.Pojęcie młodocianego
II.Zatrudnianie młodocianych
§ 44.Ochrona zdrowia młodocianych
Rozdział XVI. Świadectwa pracy
§ 45.Uwagi ogólne
§ 46.Świadectwa pracy
I.Treść świadectwa pracy
II.Tryb wydawania świadectwa pracy
III.Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
IV.Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
Rozdział XVII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
§ 47.Zakres podmiotowy ustawy
I.Pojęcie wypadku przy pracy i pojęcie choroby zawodowej
1.Wypadek przy pracy
2.Choroba zawodowa
II.Odpowiedzialność za wypadki przy pracy
III.Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
1.Jednorazowe odszkodowanie dla pracownika
2.Jednorazowe odszkodowanie dla rodziny zmarłego pracownika
3.Renta inwalidzka
4.Renta rodzinna
Rozdział XVIII. Spory pracy
§ 48.Uwaga ogólna
§ 49.Spór indywidualny i zasady jego rozstrzygania
I.Pojęcie sprawy z zakresu prawa pracy
II.Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy
III.Pojęcie sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych
IV.Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
§ 50.Spór zbiorowy i zasady jego rozstrzygania
I.Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
II.Strony sporu zbiorowego i sposoby ich reprezentacji
III.Tryb rozstrzygania sporów zbiorowych
IV.Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy
Rozdział XIX. Przedawnienie roszczeń
§ 51.Pojęcie przedawnienia
§ 52.Bieg i terminy przedawnienia roszczeń
I.Terminy przedawnienia roszczeń
II.Zawieszenie i przerwanie biegu terminu przedawnienia
Rozdział XX. Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych
§ 53.Zagadnienia ogólne
§ 54.Obowiązek ubezpieczenia społecznego oraz obowiązki pracodawcy
i pracownika
§ 55.Składki na ubezpieczenie społeczne
§ 56.Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa
I.Świadczenia pieniężne z tytułu choroby
1.Zasiłek chorobowy (art. 4-17 ZasiłkiU)
2.Świadczenie rehabilitacyjne (art. 18-22 ZasiłkiU)
3.Zasiłek wyrównawczy (art. 23-26 ZasiłkiU)
II.Świadczenia pieniężne z tytułu macierzyństwa
1.Zasiłek macierzyński (art. 29-31 ZasiłkiU)
2.Zasiłek opiekuńczy (art. 32-35 ZasiłkiU)
III.Zasiłek pogrzebowy
IV.Postępowanie w sprawach zasiłków
§ 57.Świadczenia rentowe i emerytalne
I.Staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i okresy nieskładkowe)
II.Renty
1.Renta z tytułu niezdolności do pracy
2.Renta rodzinna
III.Emerytura
1.Emerytura dla osób urodzonych przed 1.1.1949 r
2.Emerytura dla urodzonych po 31.12.1948 r., ale przed 1.1.1969 r.
3.Emerytura dla urodzonych po 1.1.1969 r
IV.Pracownicze programy emerytalne
V.Zawieszenie prawa do renty lub emerytury
VI.Postępowanie w sprawach rent i emerytur
Indeks rzeczowy
424 strony, B5, oprawa miękka
