Prawo pracy nie jest prawem łatwym, wiele w nim przepisów budzących wątpliwości,
trudno skonstruowanych i zawierających odesłania do innych regulacji. Dodatkowo,
rozbudowane orzecznictwo sądów komplikują różne opinie przedstawicieli wykładni i
nauki prawa pracy. Wszystko to powoduje, że bardzo łatwo zgubić się w takim gąszczu
informacji. Nie z każdym problemem możesz też zwrócić się do działów kadrowych
firmy, zresztą nie zawsze masz na to czas.
Jako szef produkcji czy kierownik zakładu produkcyjnego musisz wiedzieć m.in.:
Za co możesz nałożyć na podwładnego karę porządkową?
Jak opracowywać zgodnie z prawem harmonogramy czasu pracy, aby uniknąć kłopotów w
razie kontroli PIP?
Jakie są zasady wprowadzania na produkcji systemu równoważnego czasu pracy?
Co z urlopami wypoczynkowymi, gdy Twoja produkcja jest np. sezonowa?
Pytania można by mnożyć – sam wiesz najlepiej, ile tej z pozoru „nieprodukcyjnej”
pracy spada na Ciebie każdego dnia.
Spis treści:
Kontrola pracownika produkcji
Jakie są obowiązki pracodawcy w organizowaniu pracy?
Jakie obowiązki ma pracownik w procesie pracy?
Na czym polega profilaktyka przed korzystaniem z mienia pracodawcy do celów prywatnych?
Gdzie zapisać informację o zainstalowaniu kamer?
Jak może postąpić pracownik wobec pracodawcy, który wbrew jego woli przeszuka mu
kieszenie?
Co grozi pracownikowi zatrzymanemu z materiałem produkcyjnym w torbie?
Kary porządkowe na produkcji
Kiedy można nałożyć karę porządkową?
Kto nakłada karę?
Za co mogą być nakładane kary?
O terminach i procedurach nakładania kar
Zwalnianie pracowników - sprawdź, czy nie łamiesz prawa
Kiedy zwolnienie jest dopuszczalne?
W jaki sposób uniknąć kosztów nieprawidłowego zwolnienia?
Jak napisać wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?
Kiedy możesz zwolnić dyscyplinarnie?
Jak dostarczyć oświadczenie o zwolnieniu?
Jak poprawnie rozliczyć czas pracy?
System równoważnego czasu pracy - zalety i wady
System równoważnego czasu pracy a zmiany w art. 130 kp
Okres rozliczeniowy w systemie równoważnego czasu pracy
Zasady wprowadzania w firmie produkcyjnej systemu równoważnego czasu pracy
Praca w godzinach nadliczbowych w systemie równoważnego czasu pracy
Harmonogramy czasu pracy w firmie produkcyjnej
Jakie zapisy wprowadzić do regulaminu pracy?
Jak ustalić, czy w firmie produkcyjnej istnieje konieczność tworzenia harmonogramów
czasu pracy?
Kto ustala harmonogram czasu pracy w firmie?
Czy wprowadzany harmonogram należy konsultować z załogą?
Jak planować w harmonogramie dni wolne?
Urlop wypoczynkowy pracownika produkcji
Prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar
Udzielanie urlopów wypoczynkowych
Plan urlopów
Szczególne przypadki związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego ..
Urlop, kiedy pracownik odchodzi z pracy
Urlop zaległy
120 stron, B5, oprawa miękka
