NARUSZENIE DÓBR OSOBISTYCH PRACODAWCY ZATORSKI W. Księgarnia

Niniejszy poradnik adresowany jest przede wszystkim do praktyków prawa, tj. radców prawnych, adwokatów i sędziów, a także służb kadrowych, specjalistów HR i doradztwa personalnego. Może ponadto być źródłem wiedzy dla przedsiębiorców będących pracodawcami, jak również stanowić lekturę uzupełniającą dla studentów prawa i administracji oraz słuchaczy studiów podyplomowych z ww. dziedzin.

Bibliografia

Objaśnienie skrótów

Wstęp

Rozdział 1. Dobra osobiste w ogólności
1.1.Zagadnienia ogólne - istota i przegląd dóbr osobistych
1.1.1.Konstytucja
1.1.2.Akty międzynarodowe
1.1.3.Prawo wspólnotowe
1.1.4.Kodeks cywilny
1.1.4.1.Dobra osobiste osoby fizycznej
1.1.4.2.Dobra osobiste osoby prawnej
1.1.4.3.Dobra osobiste jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
1.2.Ochrona dóbr osobistych w ogólności
1.2.1.Kodeks cywilny
1.2.2.Ustawy szczególne

Rozdział 2. Dobra osobiste w prawie pracy
2.1.Kwestie wstępne
2.2.Dobra osobiste pracownika
2.3.Dobra osobiste pracodawcy

Rozdział 3. Ochrona dóbr osobistych pracodawcy
3.1.Definicja pracodawcy
3.2.Charakter obowiązku pracownika do poszanowania dóbr osobistych pracodawcy
3.3.Podstawy i wyłączenia obowiązku poszanowania dóbr osobistych pracodawcy
3.4.Sposoby naruszenia dóbr osobistych pracodawcy

Rozdział 4. Zagadnienia procesowe

56 stron, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.