Przywództwo z wizją. Kreowanie świata, do
którego ludzie chcą przynależeć
- Jak być skutecznym przywódcą?
- Jak wyzwalać w sobie naturalne zdolności przywódczych poprzez
identyfikację ze swą wizją?
- Jak badać i wzbogacać swój osobisty styl przewodzenia?
"Przywództwo z wizją. Kreowanie świata, do którego ludzie chcą
przynależeć" Roberta Diltsa to jedna z niewielu pozycji dostępnych w języku
polskim, która w całościowy sposób traktuje temat współczesnego przywództwa. Autor,
czołowy teoretyk i praktyk NLP, poddaje analizie najistotniejsze umiejętności
cechujące skutecznego przywódcę. Najważniejszą z nich jest według Diltsa tytułowa
umiejętność kreowania świata, do którego inni chcą należeć.
Inspiracją do napisania książki były dla Diltsa przemiany polityczne i ekonomiczne,
zachodzące w Europie w końcu lat 80-tych. Spowodowały one konieczność stworzenia
nowej koncepcji człowieka, grup społecznych i kultur, a także opisania nowych
umiejętności komunikacji i interakcji w ramach coraz bardziej złożonych systemów i
zbiorowości. Przywództwo, pozwalające na kierowanie życiem swoim i innych, losem
państw i narodów, jest jedną z kluczowych kwestii.
Książka Diltsa to vademecum efektywnego przywództwa we współczesnym
świecie. Autor - w oparciu o zasady i pojęcia programowania neurolingwistycznego
-definiuje i bada konkretne modele, zasady i umiejętności cechujące skutecznego lidera
niezbędne w zmieniających się warunkach społecznych i zawodowych, w których przyszło
nam żyć. Często korzysta z doświadczeń najlepszych menedżerów z całego świata,
z którymi współpracował.
Dla Diltsa przywództwo stanowi rezultat odgrywania formalnej roli przywódcy przez
osobę posiadającą określone zdolności przywódcze polegające na wpływaniu na innych
w celu osiągnięcia określonego celu. "W wyłaniającym się teraz obrazie
przywództwa liderzy nie wywierają wpływu na innych tylko dlatego, że mają
"władzę" lub są "szefami". Stają się raczej osobami
zaangażowanymi w "kreowanie świata, do którego ludzie chcą przynależeć" -
pisze Robert Dilts.
Książka skierowana jest do osób, które planują rozwijać swoje umiejętności
przywódcze w różnych obszarach życia, na przykład: konsulting, rozwój
przedsiębiorstw, trening, nauczanie, a nawet wychowywanie dzieci.
274 stron, Format: 15,5x23,5 cm, oprawa twarda z obwolutą