OCENA PSYCHOLOGICZNA PRACOWNIKÓW HOFFMAN E. Księgarnia

Oto książka, dzięki której poznasz sposoby oceniania cech, zainteresowań, umiejętności i talentów kandydata na stanowisko w Twojej firmie.

Zawiera ona bowiem opisy testów psychologicznych przydatnych w każdym miejscu pracy.

Psycholog Edward Hoffman ukazuje, w jaki sposób każda dziedzina - od bankowości i transportu po ubezpieczenia i opiekę zdrowotną - może zyskać dzięki ich wykorzystaniu. Książka ta podpowie Ci: jak przyciągnąć i utrzymać zmotywowanych pracowników, jak przewidywać wydajność i zyskowność przedsiębiorstwa, jak poprawić współpracę zespołów w firmie oraz jak zwiększyć wiarygodność swojej firmy dzięki zatrudnianiu uczciwych i zrównoważonych osób.

Spis treści:

Wstęp

1. Testy dzisiaj
2. Co to jest osobowość?
3. Krótka historia badań w środowisku pracy
4. Testy a prawo
5. W jaki sposób tworzy sie testy
6. Dane biograficzne
Czy zatrudniłbyś zapalonego lotniarza?
7. Jaki typ reprezentujesz?
8. Ukłon w stronę Diogenesa: w poszukiwaniu uczciwości
9. Pomiar inteligencji emocjonalnej i stresu
10. Czy masz własny styl rozwiązywania problemów/
11. Samorealizacja: Najwyższy poziom osobowości
12.Duchowość: nowe perspektywy
13.Sposoby przewodzenia innym
14.Przedsiębiorcy i "gastarbaiterzy"
15. W kierunku globalizacji: ocena psychologiczna w Chinach

Słownik, bibliografia, indeksy

237 stron, A5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.