Książka omawia najważniejsze zjawiska wewnątrz- i międzygrupowe.
Koncentruje się na zagadnieniach grupy jako źródła tożsamości społecznej, różnicy
między orientacją zadaniową i społeczno-emocjonalną oraz na procesach porównań
społecznych. Ukazuje, że mechanizmy oddziaływania grupy to coś więcej niż relacje
między tworzącymi ją jednostkami.
Wnioski są obszernie dokumentowane. Książka składa się z 8 rozdziałów.
Publikacja skierowana jest do studentów psychologii i socjologii oraz osób zajmujących
się tematyką procesów grupowych.
W sporze o to, czy własności grupy stanowią sumę własności poszczególnych jej
członków, czy raczej nową jakość (niesprowadzalną do własności jednostek), autor
zdecydowanie opowiada się za tym drugim stanowiskiem i rzetelnie je dokumentuje.
Z recenzji wydawniczej prof. Bogdana Wojciszke
Najlepsza książka na temat procesów grupowych, jaka kiedykolwiek czytałem.
Z recenzji wydawniczej prof. Dariusza Dolińskiego
Książka Ruperta Browna to nowoczesny podręcznik akademicki z zakresu psychologii
społecznej. Jest interesująca zarówno dla badacza zjawisk grupowych, jak i dla
studenta.
Z recenzji prof. Krystyny Skarżyńskiej
Rupert Brown - profesor psychologii społecznej. W latach 1978-2003
wykładowca na University of Kent. Od roku 2004 profesor na University of Sussex. Jego
zainteresowania badawcze dotyczą procesów grupowych oraz relacji międzygrupowych i
wiążą się z takimi zagadnieniami, jak tożsamość społeczna; procesy poznawcze
odpowiedzialne za uprzedzenia i postawy; emocje międzygrupowe, ze szczególnym
uwzględnieniem roli, jaką odgrywają wstyd i poczucie winy; a także czynniki, które
wyzwalają bardziej faworyzowane postawy międzygrupowe w zróżnicowanych kontekstach
społecznych. Jest autorem książek: Contact and Conflict in Intergroup
Encounters (wraz z Milesem Hewstone'em, 1986), Prejudice(1995).
349 stron, B5, miękka oprawa