LEKSYKON PRACODAWCY PRAWA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY OD A DO Z 2011 KOSACKA-ŁĘDZIEWICZ D. OLSZEWSKI B. Księgarnia

Kolejna edycja publikacji, którą powinien przeczytać każdy pracodawca.

Autorzy omawiają obowiązki pracodawcy począwszy od momentu zatrudnienia pracownika – poprzez trwanie zatrudnienia, aż do momentu jego zwolnienia.

Z Leksykony dowiesz się m.in.:

• Jakie dokumenty należy zgromadzić zatrudniając pracownika?
• Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie?
• Jak prawidłowo udzielić pracownikowi urlopu?
• Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie choroby i macierzyństwa?
• Jak rozliczyć czas pracy?
• Jak prawidłowo zwolnić pracownika?

Publikacja łączy zagadnienia z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego i wielu innych. Wzbogacona licznymi przykładami, wyjaśnieniami różnych organów oraz wzorami do zastosowania w praktyce.

Stan prawny na 2011 rok.

Spis treści:

Wstęp

CZĘŚĆ I NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY

1. UMOWA O PRACĘ A INNE UMOWY
2. RODZAJE UMÓW O PRACĘ
3. OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKA
4. DOKUMENTACJA PRACOWNICZA
5. ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
6. WZORY DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKÓW
7. ZATRUDNIENIE A PODATEK DOCHODOWY I SKŁADKI ZUS

CZĘŚĆ II. TRWANIE STOSUNKU PRACY

1. CZAS PRACY
2. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
3. URLOPY WYPOCZYNKOWE
4. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
5. UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM I MACIERZYŃSTWEM
6. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
7. ZAGADNIENIA POZOSTAŁE

CZĘŚĆ III. USTANIE STOSUNKU PRACY

1. ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY
2. OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z USTANIEM STOSUNKU PRACY
3. WZORY DOKUMENTÓW
4. ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY A PODATEK DOCHODOWY I ZUS

CZĘŚĆ IV. AKTY PRAWNE

956 stron, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.